Coordinador de Estructuración de Crédito

Acerca De

Realizar el análisis, estructuración e instrumentación de créditos empresariales, para la actividad de controlar y mitigar riesgos de crédito y formar una cartera con adecuada rentabilidad y bajo riesgo.

Responsabilidades

• Llevar el pipeline que incluya los créditos nuevos, revisiones anuales y notas / waivers de los distintos órganos facultados, registrando diariamente los casos ingresados y llevando un seguimiento y control de ingreso y / o rechazo a fin de contar con un registro de los niveles de servicio del área.
• Proporcionar coaching a los analistas de crédito que lo requieran, mediante retroalimentación directa y esquemas de ayuda basados en conocimiento y experiencia para evitar errores y mejorar la calidad de los estudios.
• Revisar los estudios de crédito que serán presentados a los órganos de autorización, a través de sesiones integradas por Analista y Ejecutivo / Gerente asignado para presentar estudios completos y sin errores.
• Recabar firmas para autorización de Carátula según el órgano correspondiente en cada sesión de comité / mancomunados o, en su caso, firma electrónica, para la correcta integración del expediente.
• Analizar créditos de mayor complejidad mediante formatos establecidos y con análisis profundo para optimizar los servicios del área y aprovechar la experiencia adicional.
• Gestionar reuniones con las distintas áreas para la aprobación de estudios de facultades mancomunadas (Negocios, Riesgos o Consejero Independiente, cuando aplique).
• Actuar como enlace entre la gerencia de análisis y las distintas áreas del banco, participando en juntas de trabajo para dar seguimiento a proyectos y comunicar puntos relevantes al Gerente.
• Solicitar ajustes al manual de crédito empresarial, revisando con negocios y seguimiento los requerimientos para mejorar procesos y documentación / políticas.
• Revisar trimestralmente las industrias más recurrentes en banca empresarial, principalmente proveedores y sectores concentrados del portafolio, para contar con información actualizada.

Requisitos

Educación

Licenciatura en finanzas, administración o similar.

Beneficios

Quiénes Somos

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio : Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

“En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.”

Información de puesto

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