Buen Sueldo : Aeropuerto Constructor...

Nota Importante

Para desarrollar su carrera profesional, buscamos un Gerente de Construcción de Aeropuertos.

El Gerente de Construcción de Aeropuertos trabajará en estrecha colaboración con la Gerencia de Desarrollo de Infraestructura para planificar y ejecutar proyectos de construcción en los aeropuertos. Se requiere experiencia previa en proyectos de infraestructura de edificios verticales o comerciales de gran magnitud.

Responsabilidades Principales

1. Planificar y coordinar la ejecución de proyectos de construcción conforme a las necesidades operativas de los aeropuertos.

2. Elaborar y dar seguimiento al plan de procuración de obras.

3. Implementar y supervisar la metodología Lean Construction mediante el Last Planner System.

4. Supervisar y validar diseños de edificación.

5. Verificar que los presupuestos base se ajusten al importe autorizado y proponer soluciones en caso de variaciones.

6. Autorizar paquetes de licitación y dar seguimiento al proceso de procuración.

7. Supervisar la contratación de proveedores y asegurar el pago de anticipos.

8. Establecer un plan de pagos para cada contrato y supervisar la gestión de los mismos.

9. Dirigir la supervisión de obra a través de los líderes de proyecto.

10. Administrar el control de cambios y presupuesto.

11. Garantizar la aplicación de mejores prácticas en la supervisión de obra.

12. Informar semanal y mensualmente a la Gerencia de Desarrollo de Infraestructura sobre el avance de proyectos.

Habilidades y Conocimientos Específicos

• Tener una sólida formación en ingeniería civil, industrial (experiencia en construcción) o arquitectura (titulado).
• Experiencia previa en proyectos de infraestructura de edificios verticales o comerciales de gran magnitud.
• Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación asertiva.
• Familiaridad con herramientas de Microsoft Office Avanzado y MS Project.

No Discriminación

Todos nuestros procesos de reclutamiento son imparciales y no permitimos discriminación por motivos de género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, condición física o socioeconómica.