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Coordinador de Contenido Multimedia Estratégico

El Coordinador de Contenido Estratégico es el arquitecto fundamental que transforma la visión estratégica creativa en realidades tangibles y de alta calidad. Actúa como el ejecutor principal, tomando briefs detallados y dándoles vida a través de diversas piezas de contenido. Su rol es crucial para asegurar que cada creación no solo cumpla con los objetivos de marketing establecidos, sino que también mantenga una coherencia impecable con la identidad y el mensaje de la marca, todo ello mientras se adhiere estrictamente a los plazos de entrega.

Este profesional debe poseer una profunda comprensión de las tendencias actuales en el panorama digital y las mejores prácticas en la creación de contenido para diferentes plataformas y formatos. Desde la redacción de textos persuasivos para campañas de email marketing hasta la conceptualización y guionización de videos atractivos para redes sociales, el productor de contenido es un narrador versátil. Su trabajo implica una constante colaboración con los equipos de marketing, diseño gráfico, SEO y gestión de proyectos para asegurar una ejecución fluida y eficiente.

Responsabilidades clave y actividades

1. Interpretación y ejecución de briefs creativos : Recibir, analizar y comprender a profundidad los "briefs creativos" proporcionados por el Líder de Estrategia, aclarar dudas y alinear expectativas antes de iniciar la producción para garantizar una perfecta comprensión de los objetivos, tono, audiencia y mensaje clave. Su expertis es clave para traducir los conceptos estratégicos en planes de producción prácticos y ejecutables.

2. Producción y creación de contenido multimedia y multicanal : Gestión con agencias creativas, redes sociales, SEO, Web, para la creación una amplia gama de piezas de contenido, que pueden incluir, pero no se limitan a audiovisual : videos para redes sociales (Reels, TikTok, YouTube Shorts), videos explicativos, testimonios. Gráfico : Imágenes para posts, banners, infografías, historias para Instagram y Facebook.

3. Habilidades fuertes de writing : Redacción de copys para redes sociales, apoyos para guiones, textos para email marketing, apoyar en la creación de blogs. Amplia flexibilidad para escribir de acuerdo a las audiencias target; habilidad para escribir texto interesantes y atractivos.

4. Realizar o coordinar producción : de video, audio, imagen y diseño gráfico, utilizando herramientas como Adobe Creative Suite (Premiere Pro, Photoshop, Ilustrator), Canva, CapCut, etc. Y gestionar todas las fases de producción : preproducción (planeación, guion), producción (grabación, sesión de fotos) y postproducción (edición, montaje, colorización, sonido).

5. Garantía de calidad y coherencia de Marca : Asegurar que todo el contenido producido, incluyendo textos, imágenes, videos y cualquier otro formato multimedia, cumple con los más altos estándares de calidad técnica y creativa. Esto implica no solo la ausencia de errores gramaticales u ortográficos, sino también la originalidad, relevancia, precisión de la información y el impacto visual y auditivo. Asimismo, es crucial garantizar una coherencia total con la identidad de la marca, sus valores, tono de voz y mensaje principal, en todas las plataformas y canales de comunicación. Esto contribuirá a construir una imagen sólida y unificada, reforzando el reconocimiento y la confianza del público objetivo.

6. Implementar un proceso iterativo de revisión y ajuste. Este proceso implica la recopilación de comentarios de equipos internos (marketing, legal, producto, etc.) antes de la publicación de cualquier contenido. La retroalimentación se utilizará para refinar el contenido, asegurando su precisión, coherencia con la marca, cumplimiento normativo y efectividad general, minimizando la necesidad de ediciones posteriores a la publicación y optimizando el impacto del contenido.

7. Gestión de tiempos y recursos : Priorizar y gestionar múltiples proyectos de contenido simultáneamente, cumpliendo con los plazos establecidos.

8. Mantener una comunicación proactiva con el Líder de Estrategia sobre el progreso, potenciales retrasos o necesidades de recursos.

9. Optimización y performance : Colaborar con el equipo de estrategia para entender el performance del contenido y sugerir mejoras en la producción basadas en datos (engagement, conversiones, etc.).

10. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en formatos de contenido, herramientas de diseño y redes sociales.

Perfil Requerido

• Profesional en Comunicación Audiovisual o campos afines.
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, creando contenido para marcas (inhouse o en una agencia).
• Conocimientos técnicos en :

Habilidades Técnicas (Hard Skills) :