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▷ Solo Quedan 15h : Dirección Comercial...

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beBeeLiderazgoZapopan, MX
Hace 9 horas
Descripción del trabajo

Descripción del Puesto

Buscamos a un profesional apasionado que se encargue de diseñar y asegurar la comunicación e implementación del modelo ALCE en la fuerza de ventas, a través del entrenamiento en los procesos, especialización en marcas y productos y desarrollo de habilidades comerciales.

Responsabilidades

  • Diseñar planes y programas de entrenamiento y capacitación de acuerdo a las necesidades comerciales y operativas para colaboradores activos y de nuevo ingreso.
  • Colaborar con el área de Capacitación y de SGC para implementar planes conjuntos que permitan que las operaciones específicas de las áreas que requieren entrenamiento complementen su instrucción de acuerdo al plan de desarrollo establecido para los colaboradores y para mantener las certificaciones necesarias.
  • Implementar el modelo de servicio en las divisiones de campo atraves del entrenamiento de los procesos comerciales para garantizar la estandarización en la operación.
  • Asegurar la especialización de los colaboradores en marcas exclusivas y productos atraves de la oferta formativa de Universidad APYMSA con el propósito que puedan diseñar una oferta de valor para nuestros clientes con base en todo nuestro portafolio.
  • Diseñar, gestionar y dar seguimiento a estrategias de comunicación y gamificación para el cumplimiento de procesos y el desarrollo de los colaboradores.
  • Desarrollar habilidades comerciales en los colaboradores atraves del entrenamiento en campo y sucursales con el objetivo de impulsar el cumplimiento de indicadores claves.

Requisitos del Candidato

  • Licenciatura o ingeniera en Administración y gestión de empresas, negocios internacionales o comercio.
  • 3 años de experiencia en puestos similares.
  • Especialización en ventas y Desarrollo Organizacional.
  • Conocimiento en Power BI, MIRO, Excel y Power Point.
  • Beneficios

  • Formar parte de una empresa líder en el sector automotriz.
  • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Pago semanal.
  • Vales de despensa.
  • Todas las prestaciones de ley.
  • Caja de ahorro.
  • Fondo de ahorro 5%.
  • Seguro de vida.
  • 30 días de aguinaldo.
  • Reparto de utilidades.
  • Servicio de comedor.
  • Apoyo de servicios médicos básicos, oftalmológicos y nutricionales.
  • Apoyo de servicios funerarios.
  • Plan de pensión interno (a partir de la planta).
  • Estabilidad laboral y trayectoria profesional.
  • Contratación directa por empresa.
  • Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

    Quedan 15H Comercial • Zapopan, MX