Objetivo del puesto
Generar análisis del producto efectivo de crédito para dar informacion relevante que ayude a mitigar el riesgo y mejore los resultados de la unidad de negocio.
Funciones principales
- Generar indicadores de deterioro de Portafolio de Crédito : FPD, SPD, en diferentes cortes de tiempo.
- Gestión de las bases de datos para análisis.
- Validación de integridad de información.
- Análisis a profundidad basado en alertamiento o desviaciones de tendencia, detectadas en Efectivo.
- Ayudar en análisis de Dashboard de Efectivo.
- Realizar análisis de Clientes, del Portafolio de Efectivo, para apoyar a una mejor visualización de los datos.
Perfil ideal del candidato
Experiencia : en Riesgo de credito, Manejo de Base de datos, SAS e Indicadores de riesgo, Paqueteria : Excel, Phyton, Tableau, SAS.Habilidades : Trabajo en equipo, Tolerancia a la frustración, Adaptabilidad al cambio, Mejora continua.Oferta de valor
Prestaciones de ley : Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.Condiciones Laborales : Horario de 8 horas diarias de Lunes a Viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.Beneficios del puesto : Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.Beneficios financieros : Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.Servicios : Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas