Ingeniero para Produccion Industrial

Objetivo del puesto

Cumplir los objetivos de producción establecidos, asegurando el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad, salud, calidad, medio ambiente, volumen y tiempo de entrega, mediante la gestión eficiente de recursos materiales, talento humano y mantenimiento de maquinaria y equipos del área asignada.

Requisitos

Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Química, Mecánica, Eléctrica o afines.

Inglés deseable.

Disponibilidad para rol de turnos (cambio semanal) y descanso entre semana.

Conocimientos específicos

Administración de la operación

Control Estadístico de Procesos (SPC)

Paquetería Microsoft Office

Normas ISO 14001, 18001, 45001 e IATF 16949

Seguridad industrial (STOP, Toma 2, Safe Track)

Liderazgo de equipos de trabajo

Control y manejo de inventarios

Sistemas de manufactura (QAD, SAP)

Ejecución de TPM

Lean Manufacturing (5S, QCO, Trabajo estandarizado, Kanban)

Procesos de producción de baterías y / o sus componentes

Gestión de sistema de nóminas

Principales responsabilidades

Conducir la junta de inicio de turno, asegurando la atención, actitud y uso correcto del EPP.

Detener de inmediato cualquier actividad que represente riesgo para la seguridad o salud del personal.

Asegurar el cumplimiento de normas, procedimientos y EPP, incluyendo Bloqueo y Candadeo (LoTo).

Autorizar permisos de trabajo especial (en caliente, alturas, espacios confinados, etc.).

Realizar y registrar observaciones Safetrack.

Corregir desviaciones detectadas en inspecciones de seguridad, medio ambiente y 5S.

Participar en la investigación de incidentes y aplicar el sistema de escalación.

Auditar condiciones de operación y liberación de la primera pieza producida.

Supervisar el manejo del producto no conforme y cumplimiento de IATF 16949.

Cumplir con el programa de producción y garantizar la continuidad operativa.

Liderar equipos de Alto Desempeño (EAD), fomentando el desarrollo, la capacitación y la mejora continua.

Impulsar proyectos de mejora bajo metodologías como Gemba Coach o Green Belt.

Promover un ambiente de trabajo ético, inclusivo y colaborativo.

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