DIRECCION DE COMPENSACIONES BENEFICIOS Y HRIS GRUPO ALEN

DIRECCION DE COMPENSACIONES BENEFICIOS Y HRIS GRUPO ALEN

Si te apasiona diseñar estrategias que generan impacto directo en el talento y la competitividad de la organización, esta Dirección es para ti. En Grupo AlEn buscamos a un(a) líder estratégico(a) que combine visión de negocio, enfoque analítico y liderazgo para impulsar nuestra área de Compensaciones, Beneficios y HRIS con alcance en México y Estados Unidos.

En Grupo AlEn llevamos más de 75 años transformando hogares y comunidades con soluciones de limpieza innovadoras y marcas icónicas. Somos una empresa orgullosamente mexicana con presencia en México, Estados Unidos, Centroamérica y el Caribe, y nuestros productos están presentes en el 97% de los hogares mexicanos.

Nuestro propósito es construir un mundo más limpio y sostenible para ti.

¿Qué harás en este rol?

• Definir la estrategia de compensaciones, incentivos y beneficios en México y EE.UU.
• Administrar presupuesto de nómina, auditorías y proyecciones financieras.
• Desarrollar HR Analytics, KPIs y asegurar gobernanza de datos.
• Diseñar y mantener la estructura organizacional alineada al negocio.
• Liderar equipos de Compensaciones, Beneficios y HRIS, impulsando alto desempeño.
• Licenciatura en Administración, Finanzas, Ingeniería, RH o afín; Maestría deseable.
• 10 años de experiencia en Compensación y Beneficios como líder con alcance global
• Conocimiento en compensación total, beneficios, HRIS y diseño organizacional.
• Experiencia en presupuesto de nómina, auditorías, HR Analytics y análisis financiero.
• Liderazgo estratégico, visión analítica y comunicación efectiva con stakeholders.

¿Qué puedes esperar al unirte a Grupo AlEn?

¿List@ para tu siguiente reto?

¡Postúlate ahora! Ven y #BrillaenAlEn

En Grupo AlEn promovemos una cultura de inclusión y equidad. Todos nuestros procesos de selección son gratuitos y están abiertos a cualquier persona, sin distinción de edad, origen étnico, religión, género, identidad u orientación sexual, estado civil, condición física o de salud, ideología política o cualquier otra característica personal.

#J-18808-Ljbffr