HRBP | Transformando la Gestión de Talento con creatividad, estrategia y un toque humano.
¿Eres inconformista? ¿Quieres reinventar la forma de hacer consultoría?
Desde el Grupo NFQ proporcionamos un sólido conocimiento en las diferentes áreas que conforman los Mercados de Capitales , especialmente Banca Mayorista, Control de Riesgos, Gestión de Activos, Banca Privada, Planificación y Seguros .
Nuestra compañía posee un modelo de consultoría diferente : + Flexible + Escalable + Especializado + Cercano; dedica múltiples recursos a la formación de nuestros empleados, ofreciéndoles un amplio programa de formación que contribuirá a su desarrollo profesional : másteres, certificaciones oficiales (FRM, CFA, SQL, Python, Java, AWS, SCRUM…), formación interna e idiomas, entre otras áreas .
Actualmente en nuestra oficina de Ciudad de México buscamos Program Manager TI con experiencia en proyectos de Transformación Digital .
Buscamos profesionales con el siguiente perfil :
Buscamos un líder con experiencia en la gestión de programas de transformación digital dentro de la industria financiera. La persona ideal será responsable de dirigir iniciativas clave para un banco mexicano, alineando la estrategia de negocio con la implementación de tecnologías de vanguardia y metodologías ágiles. Su misión será garantizar la entrega de valor, la optimización de procesos y la satisfacción del cliente, actuando como un conector estratégico entre el negocio y los equipos técnicos.
Experiencia : 5 años+ como PM Sr.
Estudios : Ingeniería, Finanzas, Administración, Economía y similares.
Dominio avanzado : Scrum, Kanban y Design Thinking.
Conocimientos Indispensables :
- Manejo de herramientas : Jira, Project, Paquetería Microsoft Office, etc.
- Gestión de proyectos TI
- Prácticas DevOps y CI / CD
Principales funciones :
Dominio avanzado de Scrum, Kanban y Design Thinking. Es clave el conocimiento de las prácticas DevOps y CI / CDDirigir y supervisar múltiples proyectos interdependientes, asegurando que se cumplan los objetivos estratégicos, plazos y presupuestos.Aplicar y fomentar el uso de metodologías ágiles como Scrum y Kanban , así como enfoques híbridos, adaptándolos a las necesidades específicas de cada iniciativa.Actuar como un puente entre la estrategia del negocio y la ejecución técnica. Deberá entender profundamente el negocio bancario y cómo la tecnología puede mejorar la eficiencia, la competitividad y la experiencia del cliente.Establecer relaciones sólidas con stakeholders y líderes de negocio, anticipando sus necesidades, gestionando expectativas y proponiendo soluciones proactivas que generen valor.Liderar, motivar y desarrollar a equipos multidisciplinarios. Deberá ser un referente de conocimiento y ejemplo, capaz de transferir conocimiento, resolver conflictos y fomentar un ambiente de alta colaboración.Identificar oportunidades de mejora en los procesos bancarios a través de la automatización e implementación de tecnologías como IA, Low-Code y APIs.Definir y dar seguimiento a los indicadores de desempeño (KPIs) del programa, reportando el progreso, la rentabilidad y el cumplimiento de objetivos a la alta dirección.Comunicación fluida, capacidad de liderazgo, proactividad, trabajo en equipo, organización y capacidad de análisis.Rol ejecutor con conocimiento en gestión de actividades generales o específicas en un proyecto o en actividades productivas.Gestión de equiposConocimientos Deseables :
Tecnología : Conocimiento de tecnologías emergentes como IA (Inteligencia Artificial), Low-Code / No-Code y Cloud Computing.Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Jira o Trello, y de colaboración como Microsoft Teams o Slack.Herramientas de análisis de datos como Power BI.Certificaciones : Scrum (CSM, PSM), PMP, o afines.#J-18808-Ljbffr