Descripción del trabajoSomos una empresa de Consumo Masivo a Nivel Internacional, enfocada al giro de bebidas más grande de América Latina, sirviendo a más de 184 millones de consumidores.
En Heineken México, estamos en búsqueda de Talento como Analista de Reclutamiento y Selección Temporal - Medio Tiempo.
FUNCIONES:
Asegura contar con la plantilla organizacional completa con el talento y el perfil adecuado, de acuerdo con el proceso institucional.
Desarrolla alianzas con bolsas de trabajo fomentando la diversidad en los procesos de selección y la mejora en los niveles de servicio.
Da seguimiento a los indicadores de cumplimiento en los niveles de servicio y propone acciones de mejora, alto enfoque a resultados y seguimiento a tareas diarias.
Experiencia en gestionar con jefes / líderes de área en temas de retención y desarrollo de talento manejo de Indicadores de cobertura de plantilla y niveles de servicio.
REQUISITOS:
Experiencia Indispensable: Mínimo 1 año en procesos de Reclutamiento y Selección, reclutamiento masivo, de campo y remoto, perfiles operativos de reparto, almacén y ventas, uso de plataformas digitales para reclutamiento
Escolaridad: Lic. Administración, Recursos Humanos, Gestión de Negocios o Afin.
Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Manejo de Excel nivel medio para reporte y seguimiento de vacantes
INDISPENSABLE EXPERIENCIA EN PERFILES FRONT LINE
COMPETENCIAS: Habilidades de Negociación Comunicación efectiva, orientado a resultados (proactividad) Pasión por servir (Empatía y confianza) Sentido de Urgencia.
OFRECEMOS: Sueldo competitivo, Esquema HIBRIDO, Horario Flexible, Prestaciones superiores a las de Ley.
En Heineken México Queremos saber de ti, SI TE ENCUENTRAS INTERESADO(A) EN LA VACANTE Y CUBRES LOS REQUISITOS, favor de postularte por este medio con CV actualizado.
IMPORTANTE: En HEINEKEN México todos nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos. En caso de recibir algún correo electrónico solicitando depósitos para cubrir exámenes médicos, exhortamos a nuestros usuarios a no dejarse sorprender y hacer caso omiso de estos mensajes