▷ Busqueda Urgente! Internal Control Transformation Manager...

Grupo Modelo es líder en la elaboración, distribución y venta de cerveza en México. Nos enorgullece ser una empresa que ha traspasado fronteras con sus productos. Todo esto gracias a las 30,969 personas que colaboran en esta gran compañía.

Hoy forma parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo.

Te invitamos a participar en la vacante de :

Internal Control Transformation Manager

Requisitos :

Escolaridad : Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carrera afín.

Años y área de experiencia : Mínimo 5 años en posiciones de gerencia contable, control interno, auditoría financiera o gestión de riesgos, preferentemente en empresas multinacionales.

Idioma : inglés – Avanzado (oral y escrito).

Conocimientos técnicos :

Normas internacionales de información financiera (IFRS).

Conocimiento profundo de los principios contables y de estados financieros.

Procedimientos de auditoría interna y externa.

Herramientas de análisis financiero (excel avanzado), elaboración de presupuestos y sistemas ERP SAP.

Habilidades analíticas : Capacidad para identificar riesgos, proponer mejoras y asegurar el cumplimiento de políticas corporativas.

Competencias interpersonales : Comunicación efectiva, liderazgo, trabajo en equipo y capacidad de influir en diferentes niveles de la organización.

Lugar de trabajo : Miguel Hidalgo, CDMX, México.

Horario : 9 am a 6 pm

Responsabilidades Principales :

Supervisar y garantizar el cumplimiento de los controles establecidos por la compañía.

Coordinar y monitorear la reconciliación de activos físicos vs contables.

Apoyarse en soluciones tecnológicas y estar familiarizado con software de gestión financiera para optimizar procesos.

Monitorear y analizar indicadores financieros clave de la región.

Realizar revisiones a controles del programa de excelencia de finanzas.

Proponer y ejecutar mejoras en procesos financieros y de control.

Colaborar con equipos regionales y globales para asegurar la alineación con las políticas corporativas.