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Líder Técnico - Segmentación, Firewalls y Microsegmentación con Zero Trust...

Líder Técnico - Segmentación, Firewalls y Microsegmentación con Zero Trust...

CapgeminiComitán, MX
Hace 10 horas
Descripción del trabajo

RH : Karina Aguilar

Ubicación : Ciudad de Mexico (3 días a la semana en Santa Fe )

Industria : CPRD

Inglés Avanzado

Tus funciones :

  • Diseño e implementación de segmentación y microsegmentación de redes.
  • Configuración de firewalls, ACLs, y políticas de tráfico este-oeste y norte-sur.
  • Integración de soluciones híbridas (cloud y on-prem) con enfoque de Zero Trust.
  • Despliegue y mantenimiento de agentes de seguridad como Guardicore.
  • Gestión de puertos de administración, minimizando exposición a ataques.
  • Visibilidad del tráfico, análisis de patrones y prevención de movimientos laterales.
  • Integración con herramientas SIEM y NAC para monitoreo y cumplimiento normativo.
  • Automatización de reglas de seguridad y validación de impacto operativo
  • Arquitectura de redes : Protocolos, topologías, firewalls, VLANs, SDN
  • Ciberseguridad : Antivirus, IDS / IPS, Zero Trust, MFA, detección de amenazas evasivas
  • Control de Acceso y Segmentación : Diseño por roles, privilegios, microsegmentación con Guardicore-Akamai
  • Firewalls Avanzados : Plataformas como Palo Alto, Fortinet, Cisco ASA, Check Point
  • Gestión de Puertos : Cierre de puertos de administración como SSH, RDP, Telnet, etc.
  • Monitoreo y Automatización : Uso de SIEM, NAC, Ansible, Terraform y consolas unifi

Conocimientos y experiencia necesaria :

  • Ingeniero en Sistemas, Redes o ciberseguridad.
  • Más de 5 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de red seguras.
  • Dominio técnico de firewalls, microsegmentación y soluciones Zero Trust.
  • Experiencia con herramientas de monitoreo y automatización de seguridad.
  • Evaluación de infraestructura existente para identificar brechas de seguridad.
  • Planificación de zonas seguras, públicas, DMZ e internas.
  • Despliegue de controles y políticas con firewalls y segmentación por zonas.
  • Diseño e implementación de reglas de acceso mínimo.
  • Automatización de configuraciones con Ansible, Terraform o scripts.
  • Instalación y configuración de agentes Guardicore para visibilidad de tráfico.
  • Creación de microperímetros por zonas funcionales o niveles de riesgo.
  • Integración con herramientas SIEM y NAC para correlación de eventos.
  • Revisión continua de logs y tráfico anómalo.
  • Auditorías de cumplimiento con estándares como ISO 27001, NIST, PCI-DSS, GDPR.
  • Configuración de alertas y reportes en EMP para ejecución no autorizada.

    • Habilidades :

    Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

    Tu carrera en Capgemini

  • Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
  • Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
  • Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
  • Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
  • Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
  • Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global : Collaborative Business Experience y Rightshore.

    • Te encantará trabajar en Capgemini porque :

  • Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
  • Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores : Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
  • Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

    • “En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y / o la experiencia para el puesto”

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    Con • Comitán, MX