Jefe de Desarrollo Organizacional
Propósito del puesto : Dirigir, diseñar y ejecutar estrategias de desarrollo organizacional, coordinar los programas de capacitación y desarrollo de habilidades blandas que contribuyan al desempeño y productividad del personal en la empresa.
Conocimientos
- Desarrollo y gestión del talento
- Modelos de competencias y liderazgo
- Gestión del cambio y cultura organizacional
- Evaluación del desempeño y planes de sucesión
- Detección de necesidades de capacitación
- Diseño de Programas de formación técnica y habilidades blandas
Habilidades
Liderazgo e influencia positivaPensamiento estratégico analíticoComunicación efectiva y asertivaPlaneación y organizaciónTrabajo colaborativo y orientación al logroCapacidad de gestión del cambioBeneficios
Salario BrutoFondo de AhorroVales de despensaSeguro de VidaContratación directa de la empresaUniformesSi cumples con el perfil, ¡postúlate!
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