Objetivo del puesto :
Responsable de apoyar al equipo de Atracción de Talento con el proceso de Reclutamiento de las diferentes áreas, asegurando el acompañamiento a nuestros asociados con el objetivo de mejorar su experiencia.
Principales responsabilidades :
Publicación de vacantes en diferentes medios
Entrevista por competencias
Seguimiento a procesos de selección (entrevistas, casos prácticos, etc.)
Seguimiento a contratación
Competencias : Comunicación
Análisis de datos
Proactividad
Creatividad
Experiencia de 6 meses en adelante en reclutamiento de puestos ejecutivos, tener dominio de fuentes de reclutamiento.
Conocimiento en entrevista por competencia
Excel Avanzado, Power Bi (deseable)
Modalidad de trabajo : Hibrido
Horario : Lunes a Viernes 7 : 00 am a 5 : 00 pm
"En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género
por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.
Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”
Reclutadora • Ciudad de México, Ciudad de México, MX