Unirnos a la Élite de la Gestión de Compensaciones
Somos una organización líder en el mercado, con más de 40 años de experiencia y presencia en México y LATAM. Nuestra misión es ofrecer oportunidades excepcionales para personas apasionadas por lo que hacen.
¿Qué busca nuestra empresa en este puesto?
Necesitamos un profesional experimentado en gestión de compensaciones y beneficios, capaz de desarrollar y ejecutar estrategias innovadoras que incrementen el rendimiento y la satisfacción de nuestros colaboradores.
- Experiencia de al menos un año en puestos similares.
- Titulado en Recursos Humanos, Finanzas o Economía.
- Conocimientos en metodologías de valuación de puestos y nóminas.
- Destrezas en Microsoft Excel y PowerPoint.
- Conocimiento actualizado sobre leyes y normativas laborales, así como tipos de incentivos y beneficios.
Funciones clave :
Análisis de necesidades de los colaboradores mediante encuestas y creación de estrategias para satisfacerlas.Elaboración y actualización de descripciones de puesto y clasificaciones.Actualización de la estructura organizacional y despliegue de estrategias de comunicación.Investigación continua sobre tendencias emergentes en compensaciones y beneficios.Apoyo en la administración de políticas y procedimientos.Beneficios :
Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector automotriz.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Compensaciones y beneficios destacados :
Pago semanal.Vales de despensa.Todas las prestaciones de ley.Caja de ahorro.Fondo de ahorro 5%.Seguro de vida.30 días de aguinaldo.Reparto de utilidades.Servicio de comedor.Apoyo de servicios médicos básicos, oftalmológicos y nutricionales.