Acerca de DHL
Somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nivel mundial.
Nuestra gente es nuestro mayor activo. Estamos certificados como una empresa Great Place to Work. En DHL encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados.
Un mundo impulsado por la logística. Una empresa impulsada por nuestra gente
Descripción del puesto
Planear, Organizar, Dirigir y Controlar el sistema de Entrenamiento segurando el cumplimiento de la Capacitación para cada uno de los colaboradores de la organización en el site.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Administración de Empreseas, Ingeniería Industrial o afin.
- Ingles Intermedio
- Excel Intermedio
- Manejo de Office
- Conocimiento de plataformas e-learning
- Experiencia minima de 3 años en areas de entrenamiento
Responsabilidades
Asegurar el cumplimiento de las iniciativas de los pilares del marco de trabajo de Recursos Humanos (Ambiente Laboral, Comunicación, Integración, Entrenamiento y Desarrollo).Asegurar el cumplimiento de las políticas y lineamientos de la Compañía.Asegurar el cumplimiento del programa de entrenamiento y reentrenamiento establecido para su área.Generar Ideas de Mejora en el equipo de trabajo a su cargo.Asegurar la entrega de muestras e información derivadas de solicitudes por auditorias internas y externas de controles internos.Asegurar el cumplimiento del programa de entrenamiento y reentrenamiento.Elaborar la detección de necesidades de capacitación (DNC) anual y reporte de cada una de las áreas.Elaborar Programas de entrenamiento para cada una de las posiciones y compartir con los líderes de área para su autorización.Realizar el calendario de entrenamiento anual, junto con los líderes de QA, SHE, RH y Operaciones.#J-18808-Ljbffr