Programador Empleos en Mexico

Orion Innovation is a premier, award-winning, global business and technology services firm. Orion delivers game-changing business transformation and product development rooted in digital strategy, experience design, and engineering, with a unique combination of agility, scale, and maturity. We work with a wide range of clients across many industries including financial services, professional services, telecommunications and media, consumer products, automotive, industrial automation, professional sports and entertainment, life sciences, ecommerce, and education.

Programador AS400

Ingles: Intermedio - Avanzado Disponibilidad para asistir a oficina 3 veces a la semana 1. Formación Académica y Certificaciones Títulos: Licenciatura o ingeniería en informática, sistemas de información, ciencias de la computación o carreras afines. Certificaciones: Certificaciones específicas de IBM (por ejemplo, IBM Certified System Administrator - IBM i), así como formación en administración de sistemas y seguridad informática. Conocimientos adicionales: Certificaciones en plataformas o lenguajes complementarios como SQL, Linux, Java o incluso tecnologías de bases de datos como DB2. 2. Habilidades Técnicas AS/400 / IBM iSeries: Conocimiento profundo de la arquitectura, administración y programación en el sistema AS/400, incluyendo la experiencia con las herramientas nativas de IBM i. Lenguajes de programación: RPG (Report Program Generator): Esencial para la programación en plataformas AS/400. CL (Control Language): Usado para automatización de tareas y manejo de procesos en AS/400. SQL: Conocimiento profundo en DB2 (base de datos de IBM), incluyendo consultas complejas y administración de bases de datos. COBOL: Aunque se usa menos, aún puede ser relevante en algunos entornos bancarios. Administración de Sistemas: Gestión de la configuración, rendimiento y mantenimiento de la infraestructura AS/400. Esto incluye tareas como la gestión de usuarios, configuración de seguridad, gestión de trabajos y copias de seguridad. Integración con otros sistemas: Experiencia en integrar AS/400 con otros sistemas como aplicaciones bancarias, sistemas web y otras plataformas financieras. Automatización de procesos: Habilidad para automatizar tareas repetitivas mediante scripts en CL o RPG. Seguridad: Configuración y administración de seguridad en AS/400, incluyendo control de accesos, auditoría, y protocolos de encriptación. Manejo de Backup y Recuperación: Planificación y ejecución de estrategias de respaldo y recuperación ante desastres. 3. Experiencia en el Sector Bancario (preferentemente) Conocimiento en sistemas bancarios: Familiaridad con el software bancario o sistemas de gestión de operaciones bancarias que corren en AS/400, como plataformas de pagos, sistemas de gestión de cuentas y procesamiento de transacciones. Normativas Financieras: Conocimiento de las normativas regulatorias que afectan la tecnología bancaria, como las normativas de seguridad y protección de datos (por ejemplo, PCI-DSS). Optimización de Procesos Financieros: Experiencia en optimizar procesos de procesamiento de transacciones, conciliaciones y otras operaciones bancarias clave. Desarrollo de aplicaciones: Diseño y desarrollo de soluciones personalizadas para apoyar las operaciones bancarias, como aplicaciones de contabilidad, informes financieros y gestión de riesgos. 4. Habilidades Interpersonales Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con otros equipos de tecnología, incluyendo arquitectos, analistas de sistemas y equipos de soporte. Comunicación: Capacidad para comunicar complejos conceptos técnicos de manera clara a otros departamentos (como finanzas o cumplimiento). Resolución de problemas: Habilidad para diagnosticar y resolver rápidamente problemas complejos, especialmente en sistemas de misión crítica como los de un banco. Gestión de proyectos: Experiencia en la planificación y ejecución de proyectos de TI dentro de un entorno bancario, incluyendo el manejo de tiempos, recursos y presupuestos.

Orion is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, citizenship status, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

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