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Somos una firma de expertos en software y transformación digital de alto impacto.
Durante 10 años hemos creado soluciones enfocadas en la tecnología e innovación gracias a nuestro equipo de +220 talentosos #DaCoders, Desarrolladores, arquitectos, Diseñadores UX / UI, PMs, QA testers y más, que se integran a nuestros proyectos con clientes en LATAM y Estados Unidos para lograr resultados sobresalientes.
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Trabajar en DaCodes te permitirá ser versátil y ágil al poder trabajar con profesionales de alto nivel.
Requirements
Estamos buscando un Client Success Business Partner con experiencia para unirse a nuestro equipo. Este rol actuará como un puente estratégico con nuestros clientes y nuestro talento, asegurando que tanto la satisfacción del cliente como el rendimiento de los colaboradores sean consistentes y altos.
El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de relaciones con clientes y en la gestión de operaciones de recursos humanos y administrativa, especialmente en la industria IT y el sector de nearshoring.
El Client Success Business Partner será responsable de g estionar las relaciones con los clientes , asegurarse de que los colaboradores asignados estén alineados con los requisitos del proyecto, monitorear el rendimiento y apoyar el éxito general tanto del cliente como de nuestros colaboradores. Este puesto requiere una persona proactiva, orientada a soluciones, con un historial comprobado en el éxito del cliente y operaciones de recursos humanos.
Responsabilidades Clave
- Gestión de Relaciones con Clientes :
- Servir como el principal punto de contacto para los clientes, asegurando su satisfacción y comunicación proactiva.
- Realizar seguimientos regulares con los clientes para obtener retroalimentación y evaluar sus necesidades, incluyendo la identificación de vacantes nuevas o requerimientos de personal.
- Ofrecer y promover los servicios adicionales de la empresa, asegurándose de que los clientes conozcan toda nuestra oferta de servicios.
- Rendimiento y Operaciones de los colaboradores.
- Monitorear y apoyar el rendimiento de los colaboradores asignados a los clientes, asegurando que todos los miembros del equipo cumplan o superen las expectativas.
- Asegurarse de que el talento esté alineado con las necesidades del cliente, incluyendo la coincidencia de habilidades y el seguimiento del rendimiento.
- Abordar cualquier desafío relacionado con el rendimiento o los entregables del equipo, escalando problemas según sea necesario.
- Realizar seguimientos regulares con los colaboradores para asegurarse de que estén cumpliendo con los objetivos de su asignación y respetando las políticas de la empresa.
- Gestión de Recursos Humanos :
- Mantener una comunicación regular con los colaboradores para asegurarse de que se presenten adecuadamente a sus asignaciones, cumplan con los requisitos del proyecto y sigan los procesos establecidos.
- Asegurarse de que los colaboradores sigan las políticas de la empresa en cuanto a asistencia, vacaciones y otros asuntos relacionados con recursos humanos.
- Trabajar de manera estrecha con el departamento de HR y Administración para garantizar una incorporación fluida, capacitación continua y otros procesos de gestión del talento.
- Fomentar un ambiente de trabajo positivo, abordando cualquier inquietud relacionada con el compromiso o satisfacción de los colaboradores.
- Entrega de Servicio :
- Actuar como enlace entre el cliente y el talento, asegurando que las necesidades de ambas partes se cumplan de manera constante.
- Asegurarse de que todas las asignaciones se desarrollen sin problemas e intervenir cuando sea necesario para garantizar el éxito.
- Proporcionar actualizaciones y reportes regulares a la alta dirección sobre la satisfacción de los clientes y el rendimiento del talento.
Habilidades y Experiencia Requerida
Experiencia comprobada en gestión de relaciones con clientes dentro de la industria IT o servicios de nearshoring .Experiencia demostrable en recursos humanos gestionando talento en roles con contacto directo con el cliente, asegurando la alineación con los requisitos del proyecto y brindando un excelente servicio.Sólido conocimiento de la gestión del rendimiento , incluyendo establecimiento de expectativas, monitoreo del rendimiento y resolución de problemas.Capacidad para comunicarte de manera efectiva con clientes y colaboradores, asegurando que se cumplan y superen las expectativas.Experiencia ofreciendo y promoviendo servicios a los clientes para alinearse con sus necesidades cambiantes.Habilidades de resolución de problemas y capacidad para actuar como mediador entre clientes y colaboradores.Familiaridad con políticas y prácticas de recursos humanos , especialmente en relación con vacaciones, asistencia y cumplimiento .Experiencia trabajando con herramientas como Google Calendar, Workable, Circle Back , o herramientas de gestión de proyectos y recursos humanos.Fuertes habilidades organizativas para manejar múltiples cuentas de clientes y proyectos simultáneamente.Calificaciones Preferidas
Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos o un área relacionada .Experiencia previa en un puesto similar de Client & Talent Success o Client Operations en el sector de nearshoring o servicios IT .Conocimiento de metodologías ágiles y familiaridad con herramientas de gestión de proyectos es un plus.Atributos Personales
Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para establecer y mantener relaciones con clientes y colaboradores.Alta atención al detalle y compromiso con la entrega de servicios de alta calidad.Proactivo y capaz de tomar la iniciativa para resolver problemas y mejorar la satisfacción del cliente.Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.Excelentes habilidades de comunicación , tanto escritas como verbales.Benefits
Trabajo remoto / Home officeTrabajo de Lunes a ViernesBeneficios Legales.VacacionesPuedes hacer uso de éstos días posterior a los 6 meses en la empresa.Día off en tu cumpleañosSeguro de gastos médicos mayores.Seguro de vida.Eventos virtuales de integración y grupos de interés.Meetup con invitados especiales de empresas y profesionales del área de IT y Universidades de prestigio.Acceso a cursos y certificaciones.Equipos de trabajo multiculturales.Clases de inglés.Oportunidades en nuestras diferentes líneas de negocio.