IT Helpdesk : Descripción de puesto
Resumen del Puesto :
Estamos buscando un Especialista de Soporte Técnico altamente motivado y con vocación de servicio para unirse a nuestro equipo de TI. El Especialista de Soporte Técnico será el primer punto de contacto para los usuarios que necesiten asistencia con problemas de hardware, software, red y otros servicios de TI. Esta función es crucial para garantizar la productividad de nuestros empleados al proporcionar soluciones rápidas y eficientes,
Indispensable :
- Educación : Licenciatura en Informática, Ciencias de la Computación o un campo relacionado, o experiencia técnica equivalente (Preferible).
- Idioma : inglés B1 con fuertes habilidades comunicativas. (Básico / Intermedio).
- Habilidades de PC Dominio del sistema operativo Windows, MS Office Suite, software de venta de boletos, herramientas de escritorio remoto y solución de problemas básicos de red (Obligatorio).
- Experiencia : 6 meses a 1 año de experiencia en soporte de TI o mesa de ayuda (preferible).
- Conocimientos técnicos Conocimientos básicos de redes, VPN, Active Directory y Prácticas de seguridad de endpoints (Obligatorio).
- Certificaciones CompTIA A+ o equivalente (preferido)
- Fuertes habilidades de resolución de problemas y organización, atención a detalle, capacidad para manejar múltiples tareas y compromiso con
- Excelencia en el servicio.
Jornada Laboral :
Lunes a domingo (disponibilidad de horario).2 días de descanso.Tipo de puesto : Tiempo completo.Lugar de trabajo : Empleo presencial.Actividades :
Proporcionar asistencia técnica de primer nivel a los empleados para problemas de hardware, software y red.Solucione y resuelva los incidentes con prontitud a través de herramientas remotas o soporte.Documente los casos de soporte, los pasos tomados y el estado de la resolución dentro del sistema de tickets.Ayudar en la incorporación y baja de empleados mediante la configuración de cuentas, correo electrónico, VPN yAcceso al software de acuerdo con las políticas de la empresa y los procedimientos operativos estándar.Coordine con el personal de Cumplimiento y TI para garantizar que los controles de acceso estén alineados con las políticas de la empresa y normas.Todos los solicitantes serán considerados en función de sus cualificaciones, experiencia y competencias relevantes para el puesto. No discriminamos por motivos de raza, género, edad, discapacidad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
REDIAL BPO nunca solicitará ninguna forma de pago—ya sea por solicitudes, entrevistas o colocaciones laborales—de los solicitantes. Si alguna vez se le pide un pago como parte de un proceso de reclutamiento que afirme ser de REDIAL BPO, considérelo fraudulento y repórtelo a nosotros de inmediato.