Associate Manager, Lean

SOBRE EL ROL

El ingeniero de automatización es responsable de la gestión, desarrollo e implementación de sistemas de automatización en todas las tecnologías, soporta los breakdowns relacionados a temas electrónicos y de control en todas las tecnologías, todo esto mediante un foco de seguridad y calidad. Es responsable de la creación de estrategias para automatizar los procesos, será el encargado del diseño e implementación de estrategias de mantenimiento para garantizar el 100% de disponibilidad de equipo, desarrollo del equipo de trabajo, oportunidades de mejora y proyectos de su área. Evalúa riesgos y establece prioridades para proyectos para reemplazo y actualización de tecnologías, en búsqueda de ahorros por impactos de producción y continuidad del negocio. Lidera y cumple con los procedimientos y políticas relacionados al recurso humano a su cargo a través de los valores y principios de la compañía. Esta función comprende la interacción con todos los equipos de la comprendidos por Manufactura, Planificación, Supply Chain, Ingeniería, Investigación y Desarrollo, Calidad, Compras, SHE, RRHH y Finanzas.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Garantizar una operación 100% segura, sin accidentes.

Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad durante la fabricación del producto.

Promover un clima laboral favorable basado en el respeto, cercanía y el empoderamiento de su equipo.

Generar estrategias para el aumento de confiabilidad de los sistemas electrónicos y de control (RCA, Planes de mantenimiento, Up grades)

Participar en diseños conceptuales e implementación para proyectos de nuevos equipos, así como actualizaciones de sistemas.

Diseñar plan de desarrollo y capacitación para técnicos del área.

Participar activamente en el desarrollo y control del presupuesto

Gestión de proyectos y de CapEx

Plan estratégico para estructura de mantenimiento planeado preventivo

Automatización de procesos

EXPERIENCIA REQUERIDA

Ingeniero mecatrónico, automatización con experiencia técnica demostrable

De 3 a 5 años de experiencia en el uso de aplicaciones como Microsoft Excel (avanzado), PowerPoint (avanzado), Word y / o Access y SAP R / 3 (deseable)

Inglés intermedio

Conocimiento en programación con diferentes PLC y HMI´s, conocimiento Allen Bradley

Conocimiento en redes de comunicación con protocolos EtherNet, DeviceNet, ControlNet

Interpretación de diagramas eléctricos y neumáticos

Conocimiento de cobots, robot industrial y sistema de coordenadas

Conocimientos en seguridad intrínseca, instalaciones y control ATEX (Ex) (deseable)

Seguridad industrial

3D printing (deseable)

GMPS

EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS DESEADAS

Manejo de proveedores, negociación

Conocimiento en planeación de mantenimiento, diseño de planes y control de presupuesto.

Gran capacidad de comunicación con los diferentes departamentos y la capacidad para conducir la acción y la toma de decisiones, influencia en todos los niveles de la organización, destacando sobre todo el relacionamiento con niveles de jefatura y gerenciales.

Habilidades de organización, así como de actuar bajo presión y manejar múltiples prioridades que compiten con las demandas

Liderazgo para el desarrollo y ejecución de proyectos

Manejo de personal

Pensamiento estratégico

Gestión de KPI´s

REQUISITOS

Full-Time (Tiempo Completo)

Trabajo remoto de una vez por semana para empleados eligibles

Contrato por tiempo indeterminado

Este puesto no es eligible para Relocalización

BENEFICIOS

Súmate a SC Johnson y forma parte de una de las mejores empresas para trabajar de Latinoamérica con :

Innovadoras oficinas y plantas productivas certificadas como LEED, diseñadas con espacios abiertos que inspirarán tu creatividad, equipadas con las herramientas necesarias para que disfrutes tu día a día.

Oportunidades de desarrollo que potenciarán tu carrera profesional en un entorno laboral dinámico, donde podrás desplegar tu potencial en una empresa global, líder en consumo masivo.

Días adicionales de descanso para que puedas recargar energías.

Acceso a un programa integral de beneficios con foco en el bienestar personal, familiar y económico de cada colaborador que promueve el equilibrio entre la vida personal y laboral.

SOBRE NOSOTROS

SC Johnson es una empresa familiar de quinta generación construida sobre un espíritu de aventura y ganancia de la manera correcta. Llevamos más de 130 años liderando con el propósito de construir marcas de primera calidad como Raid, Glade, OFF, Ziploc y más, en prácticamente todos los países. A través de estos nombres familiares, estamos haciendo una diferencia positiva en el mundo que nos rodea. Pero sólo tenemos éxito con la vitalidad combinada y la fuerza de nuestras personas que realmente valoramos y apoyamos en su búsqueda de objetivos individuales y compartidos.

Inclusion & Diversity

We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive and supportive work environment where all people can thrive.

We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at .