En Servicios a la Infraestructura Aeroportuaria del Pacífico, buscamos responsable de garantizar el cumplimiento fiscal, laboral y administrativo de la nómina, así como apoyar en la gestión de la estrategia de compensaciones y beneficios de la organización para generar una mejor toma de decisiones en la política salarial del grupo.
Lugar de trabajo : Av. Mariano Otero 1249 B, Colonia Rinconada del Bosque, Guadalajara Jalisco, C.P. 44530
Requisitos Indispensables :
- Licenciatura en Contaduría Pública, Relaciones Industriales, Administración, Recursos Humanos o carrera afín (Titulado).
- Experiencia mínima de dos años en :
- Proceso completo de nómina.
- Cálculo de retenciones de ISR de nómina.
- Emisión y revisión de CFDI de nómina.
- Manejo de análisis de sueldos y estudios de mercado salarial.
- Elaboración de estudios de mercado salarial.
- Inglés intermedio.
Conocimientos :
Excel Avanzadopaquetería Office AvanzadoProcesos de nóminaContribuciones sociales.Habilidades
Trabajo en equipo.Atención a colaboradores.Gusto y habilidad numérica.Funciones del puesto :
Realizar la gestión administrativa y técnica de nómina del personal de corporativo y fundación (captura de incidencias, altas, bajas, modificaciones) en cuanto a los conceptos y sistemas asociados.Vigilar el cumplimiento de pagos y / o requerimientos con organismos oficiales como IMSS, INFONAVIT y FONACOT a nivel grupo.Elaborar cedulas y apoyar en trabajos que sean requeridos para la operación del área.Revisar los conceptos asociados de la nómina del Grupo (Salarios, Fiscal, IMSS, INFONAVIT, etc.)Apoyar en la administración del fondo de ahorro de la empresa y los préstamos al personal a nivel grupo.Atender las auditorías externas e internas referentes al área en el corporativo y coordinar con auditoría interna las diligencias a la gestión de cultura y capital humano en los aeropuertos.Elaborar y controlar los procesos de nómina del personal GAPRevisar y validar el cálculo de impuestos de la nómina.Gestionar altas, bajas y modificaciones ante el IMSS de los empleados corporativos y personal de fundaciónGestionar el pago de cuotas – obrero patronal de las empresas del grupo.Gestionar el pago de la ayuda para becarios.Gestionar el pago de ExpatriadosElaborar y analizar los indicadores del área (rotación, genero, entre otros)Realizar y monitorear el proceso de timbrado fiscal de la nómina.Realizar el proceso de cálculo de cierre anual de nominaApoyar y monitorear la gestión presupuestal de la nominaRealizar las conciliaciones de nómina trimestralesApoyar en el proceso de administración del ERP de Capital HumanoAtender y realizar las diligencias correspondientes ante las autoridades fiscales y laborales.Todos nuestros procesos de reclutamiento son imparciales. NO permitimos la discriminación por motivos de género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, condición física o socioeconómica. Ni por ningún otro motivo.
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