Salario medio para Gerente De Recursos Humanos en México 2024

Funciones: Dirigir, organizar, supervisar, toma de asistencia y desarrollar a su equipo de trabajo, asegurando que cumpla adecuadamente con las funciones asignadas, protocolos y lineamientos Supervisar las funciones y consignas asignadas al oficial (guardia) con el fin de que se cumplan adecuadament...

Coordinación de juntas con lideres de área para el alcance de los objetivos de la empresa. Descripción y detalle de las actividades. Desarrollo y actualización de procedimientos álisis y aplicación de cambios en organigrama corporativo en base a proyección de crecimiento. Creación de plan de desarro...

A cargo del departamento de recursos humanos|Robustecer y mejorar los procesos dentro del departamento. Experiencia dentro del departamento de Recursos Humanos. Experiencia teniendo a cargo todo el departamento de Recursos Humanos. Experiencia actual dentro de la industria manufacturera. ...

Represents Human Resources at the property Safety Committee; helps to identify ways to create awareness of the importance of safety in the workplace and decrease accident frequency and severity. Works with the unemployment services provider to respond to unemployment claims; reviews provider reports...

Responsable del departamento de Recursos Humanos asegurando el cumplimiento de los procedimientos, políticas, procesos y operaciones propias del área para que se lleven a cabo en tiempo y forma. Responsable de medir y ejecutar planes de acción para elevar el compromiso de los colaboradores Responsab...

Actualización de Descripciones de Puestos, Perfiles, Procesos, Actividades y desarrollo (de acuerdo a cambios solicitados por Dirección). Ley Federal del Trabajo, Normas Oficiales Mexicanas, Ley de Seguridad Social, Reglamentos interiores de trabajo. Pre nómina, resguardo de incidencias, validacione...

Descripción y detalle de las actividades. Being a change agent & a strategic partner, through and efficient Human resources management: Recruitment & Selection (attract, integrate and retain), training and talent development, organizational development, performance management, labor relations and mo...

Horario: Lunes a Viernes (Matutino y Vespertino)Zona laboral: Roma Norte, CDMXRequisitos:•Nivel de estudios: Preparatoria o Carrera Técnica •Tener de 20 a 30 •Manejar Paquetería Office •Habilidades Organizativas y Comunicación Prestaciones:•Caja de ahorro •Contrato indefinido •Asesoramiento jurídico...

Generalista de recursos humanosDescripciónBuscamos: Coordinador de Recursos Humanos, orientado a resultados, para formar el departamento de Recursos Humanos desde cero. OBJETIVO:Responsable de desarrollar e implementar el área de Recursos Humanos desde cero, a través de estrategias efectivas, gestio...

Registro de Infonavit, Fonacot y certificación •Capturar datos de alta y Baja de Personal•Conmutar llamadas Descripción del empleo•Manejo de incidencias en Nomina con sistema NOI, recibos y timbrado•Envío de recibos por correo •Capturar datos de alta y Baja de Personal•Recabar en tiempo y forma firm...

Supervisor de Producción, con experiencia mínima de 2 años en:ACTIVIDADES- Coordinar la producción y al personal-Interpretación de planos- Asegurar que las máquinas se encuentren en buenas condiciones para operar. Verificar que el operador realice adecuadamente sus funciones así como el llenado de f...

Reclutamiento mediante plataformas (2....

...

...

Ofrecemos:Sueldo $15,Prestaciones de LeySeguro de Vida Localidad: Acapulco Estado: Guerrero Comienzo: Inmediato Duración: Indefinido Tipo de trabajo: Tiempo Completo Empresa: Proyección y Administración Empresarial Contacto: Pae Teléfono: o 56. Experiencia mínima de1 años en Supervisión de personal,...

Responsable de la administración y control de una plantilla en todos los aspectos de la vida laboral de un colaborador desde su reclutamiento y contratación, hasta su desvinculación de la empresa. Participar en los diferentes proyectos implementados por la dirección de Recursos Humanos, con el objet...

...

...

Requisitos Edad: 18 - 35 añosEscolaridad: Bachillerato o Licenciatura (concluida, en curso o trunca)Buen manejo de paquetería Office Actividades:Reclutamiento y selección de personal Captura de datos Depuración y actualización de documentos Programar y planificar reuniones Redacción y recopilación d...

Requisitos: - Edad 18 a 35 años - Escolaridad mínima bachillerato terminado - Organizado - Conocimiento básico en Microsoft Office- Con o sin experiencia previa en el puesto - Habilidades para comunicarse fácilmente Se ofrece un ingreso semanal de $2,150, con prestaciones de ley (Se otorgan hasta el...

...

EXPERIENCIA: Mínimo de . Capacidad de planeación y. Capacidad para trabajar de manera . ...

ACTIVIDADES:-Verificar y registrar la documentación pertinente a las actividades del personal-Programar entrevistas de trabajo -Llevar el registro de los archivos de los empleados-Completar el papeleo correspondiente a la plantilla del personal -Apoyo administrativo-Gestion de documentos-Ayuda a ent...

Empresa Aeronáutica se encuentra en búsqueda de un perfil como: Asistente de Recursos Humanos. Integración de incidencias para nominas (altas, bajas, descuentos, prestamos, infonavit, bonos, días y horas extras, prima vacacional, prima dominical, nivelaciones de sueldo, etc. Fecha de ingreso, días d...

VIVE LA EXPERIENCIA Y FORMA PARTE DE NUESTROS AUTéNTICOS PROGRAMAS DE BECARIOS EN LA EMPRESA JAPONESA MáS GRANDE EN FABRICACIóN DE AIRE ACONDICIONADO, CALEFACCIóN, VENTILACIóN Y REFRIGERACIóN A NIVEL MUNDIAL, CON OPERACIONES EN ASIA, EUROPA Y AMéRICA DEL NORTE. Otros Requisitos del Programa liderazg...