Analista de Capital Humano

Analista de Capital Humano

Empresa : Airesa

Ubicación : Guadalajara Jalisco

Tipo de contrato : Tiempo completo

Experiencia mínima requerida : 3 años

Sobre Airesa

Airesa es una empresa mexicana con más de 24 años de experiencia en el mercado nacional de la refrigeración y automatización. Nos dedicamos a ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes, y nuestro equipo humano es la clave de nuestro éxito. ¡Estamos en búsqueda de un nuevo miembro para nuestro equipo que comparta nuestra pasión por el crecimiento y el desarrollo de talento!

Descripción del Puesto

Buscamos un Analista de Capital Humano entusiasta y proactivo, especializado en reclutamiento y selección de personal. Si eres una persona organizada, que disfruta conectar con la gente y que sabe manejar procesos de selección de manera efectiva, ¡te queremos en nuestro equipo!

Responsabilidades

Reclutamiento y selección del personal : Serás responsable de atraer y seleccionar a los mejores talentos que se alineen con nuestra cultura y objetivos.

Publicación y actualización en los diferentes portales de empleo : Manejarás las plataformas de búsqueda de talento para asegurar que nuestras vacantes estén visibles y actualizadas.

Filtro y evaluación de CV postulados para su selección : Examinarás detenidamente los currículums recibidos y realizarás un primer filtro para identificar a los candidatos más idóneos.

Entrevistas : Realizarás entrevistas vía telefónica, video llamadas y presencial para conocer mejor a los candidatos.

Elaboración de reportes generales : Crearas reportes que reflejen el avance de los procesos de reclutamiento, asegurando que se mantengan los indicadores necesarios.

Qué Ofrecemos?

Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación.

Un equipo motivado y apasionado por lo que hace.

Beneficios competitivos y prestaciones de ley.

Contrato directo con la Empresa

Pago Semanal

Prestaciones de Ley :

• IMSS, Infonavit, Fonacot, 12 días de vacaciones, prima vacacional, reparto de utilidades, entre otras.

Prestaciones Superiores de Ley :

Capacitación Constante

Estabilidad Laboral

Desarrollo y Crecimiento interno

Requisitos

Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección de talento.

Conocimiento en procesos de reclutamiento, entrevistas y evaluación de candidatos.

Habilidades de comunicación efectivas, tanto verbales como escritas.

Capacidad de organización y manejo de múltiples procesos simultáneamente.

Dominio de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento.

Familiaridad con la aplicación de psicométricos es un plus.

Cómo Aplicar?

Si te sientes identificado con lo que buscas y quieres ser parte de un equipo que impulsa el crecimiento y desarrollo de talento, no esperes más. Puedes inscribirte atreves del formulario o contáctanos por medio de WhatsApp. Para la vacante de "Analista de Capital Humano"

En Airesa valoramos a cada uno de nuestros colaboradores y queremos seguir creciendo con los mejores! Si tienes la experiencia y la actitud adecuada, te estamos buscando. ¡Esperamos conocerte pronto!