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Ejecutivo de cuentas senior de Comunicación Corporativa / PR

Ejecutivo de cuentas senior de Comunicación Corporativa / PR

Both People & Comms - A Newlink Companyespaña, España
Hace 3 días
Descripción del trabajo

Ejecutivo de cuentas senior de Comunicación Corporativa / PR (Barcelona)

Both. People&Comms, a Newlink Company , agencia y consultora de comunicación con más de 25 años en el mercado e importantes clientes del sector privado, público y del ámbito del arte y cultura, busca un / a ejecutivo / a de cuentas senior de comunicación / PR para el área de Reputation.

Buscamos un / a profesional organizado / a, con importante experiencia en gestión de cuentas y relación medios, flexible y muy orientado a objetivos. Que le permita asegurar un acompañamiento estratégico a sus clientes en la implementación del plan de comunicación, con visión 360 y transmedia y que tenga experiencia en la gestión PR en algunos de los siguientes ámbitos : sostenibilidad, tecnología, movilidad, gran consumo, industrial, finanzas, farma y salud, arte y cultura y / o tercer sector.

Reportando a la Directora de Corporate Comms, Crisis & Public Affairs , se encargará de llevar directamente proyectos con clientes, gestionando de forma autónoma cuentas clave de la agencia.

Qué harás en este rol?

  • Diseño de planes de comunicación 360 y su ejecución
  • Elaboración de análisis y auditorías de canales
  • Diseño de campañas PR y su ejecución
  • Redacción de materiales de comunicación : Dossier de prensa, convocatorias y notas de prensa. Redacción de copys campañas y contenidos online
  • Gestión con medios
  • Activaciones de marca
  • Gestión de crisis
  • Planes de contenidos para prensa
  • Planes editoriales de redes sociales
  • Elaboración de propuestas para nuevos clientes
  • Participación en campañas comerciales y de marca de Both

Responsabilidades específicas :

  • Gestión de cuentas de clientes, generando confianza, fidelizando y generando negocio adicional.
  • Conceptualización de campañas y acciones PR, junto con el área de contenidos y el área creativa
  • Apoyo en estrategias digitales
  • Identificación, negociación y gestión de los proveedores
  • Preparación de licitaciones, concursos y propuestas a potenciales clientes
  • Elaboración y control de presupuestos
  • Velar por la consistencia de la marca Both y por las marcas de los clientes
  • Requisitos & Competencias :

    Experiencia mínima de 7 años en gabinete de comunicación o consultora / agencia de comunicación. Experiencia demostrable en la implementación de planes de acción, redacción de materiales, búsqueda proactiva de entrevistas y reportajes con periodistas target y experiencia en proyectos digitales (contenidos web y redes sociales).

    Idiomas

  • Catalán y castellano nivel nativo. Nivel C de catalán imprescindible
  • Inglés nivel Advanced
  • Competencias requeridas

  • Conceptualización de propuestas
  • Desarrollo campañas PR y Planes de comunicación
  • Redacción impecable en catalán y castellano
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Control de tiempo y organización del trabajo
  • Carácter motivador, positivo y empático
  • Flexibilidad y capacidad de adaptación
  • Titulación universitaria en comunicación o similar (Periodismo, Publicidad y RRPP, Comunicación Audiovisual, Marketing o similar)
  • Competencias muy valoradas

  • Visión estratégica
  • Contactos con medios / periodistas target
  • Experiencia en cuentas de clientes corporativos
  • Conocimientos de comunicación digital y marketing
  • Capacidad comercial.
  • Porque trabajar en Both :

  • Sumarte a un equipo con propósito : “Conectamos personas. Humanizamos organizaciones. Transformamos para un impacto positivo”
  • Incorporación a empresa referente en el sector, con clientes de renombre, en momento de alto crecimiento, y en un equipo dinámico y multidisciplinar.
  • Both pertenece a uno de los grupos de comunicación más potentes de Latinoamérica, Newlink Group, con presencia en 7 países y un equipo de más de 400 profesionales de altísimo nivel.
  • Aprendizaje dinámico, constante y un buen ambiente de trabajo.
  • Contrato indefinido
  • Condiciones salariales competitivas e incentivos
  • Flexibilidad laboral con una atractiva política de teletrabajo (4 días teletrabajo + 1 presencial oficina a la semana). Todos los viernes horario intensivo. Julio y agosto, horario intensivo
  • Retribución flexible.
  • Incorporación inmediata a jornada completa.
  • Todas las solicitudes deben ir acompañadas de CV que incluya las principales cuentas en las que ha trabajado el / la candidato / a, con detalle de tareas y resultados, y un mínimo de 5 periodistas ( BCN y MADRID) con los que haya tenido relación profesional.