REQUISITOSLicenciatura en Administración, Contabilidad o a finMínimo 4 años de experiência en Recursos HumanosLicencia de conducir vigenteDisposición de tiempoEXPERIENCIAReclutamiento masivo nível operativoReclutamiento de mandos medios y altos (diversas áreas)Prenomina y nomina (semanal y quincenal)Ley Federal del TrabajoIMSSINFONAVITFONACOTRelaciones LaboralesSueldos y compensacionesGestión de PersonalAtención en auditorias ante la STPS, Secretaria de Salud o cualquier autoridad relacionada con actividades de RHACTIVIDADESDiseñar y ejecutar estrategias de reclutamientoCoordinar la aplicación de pruebas técnicas, psicométricas y test que correspondan a la vacanteContratación y desvinculación de personalSupervisión de control de expedientesElaboración y control de contratosGestionar movimientos IMSS, SUA, IDSEAprobación de prenomina semanal y quincenalEntrega de cálculo de nómina, finiquitos y liquidaciónEvaluaciones de desempeñoEvaluación de clima organizacionalElaboración de procesos, perfiles de puestos y políticasResponsable de gestión del comedorResponsable de gestión de rutas de transporteCoordinación de eventos de la empresaManejo de Indicadores RHCoordinar plan de capacitaciónSeguimiento al personal de nuevo ingreso para conocer el proceso de adaptaciónAplicación de mejora continua en su áreaGestión de cuentas bancarias de nóminaSupervisión de control de incidencias (vacaciones, modificaciones salariales, permisos, incapacidades)Amonestaciones y sustentar actas administrativasSupervisión de asistencia y checadorLiderazgo de equipo, cuenta con 3 auxiliares de RHParque Industrial Point, Nave B. Sobre la Carretera (Cerca de Peña de Bernal)
Tipo de puesto : Tiempo completo
Salario : A partir de $15,000.00 al mes
Horario :
Horas extraLunes a viernesTurno de 12 horasPrestaciones :
- Aumentos salariales
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos