EMPRESA QUE COMERCIALIZA ARTESANÍA FINA MEXICANA ESTABLECIDA EN ESPAÑA BUSCA A UN GERENTE DE MARKETING DIGITAL (MD) CON CONOCIMIENTOS DE MKT TRADICIONAL
EXPERIENCIA
MKT DIG : Dar seguimiento y ejecutar, junto con la agencia de marketing y la dirección de España, las estrategias digitales de la marca.
Supervisar y colaborar con la agencia digital temas de campañas, optimización y performance y participar en la creación de estrategias de branding y posicionamiento
Medir el ROI de los canales
Diseñar estrategias B2B y B2C
Definir y desarrollar los principales KPIs : CAC, ROI, porcentaje de conversión de leads, entre otros
Entender los alcances de las campañas digitales para obtener leads de calidad y canalizarlos al equipo de ventas para darles seguimiento puntual
Sugerir campañas B2C en Instagram, Pinterest y Google Supervisar la producción de contenido (principalmente foto y video) para las redes
Trabajar, junto con la agencia de marketing digital, campañas bien segmentadas para Google y Whatsapp
Contribuir con estrategias digitales para alcanzar objetivos de ventas
Dar seguimiento a indicadores clave tales como KPIs y métricas
Monitorear a la competencia (benchmark)
Estar al tanto de mejores prácticas y novedades del ecosistema digital.
MKT TRADICIONAL : Organizar, junto con la gente de ventas, la estrategia para participar en eventos de la industria (dar ideas para diseño de stands, materiales de comunicación y objetos promocionales)
Trabajar con el equipo de ventas en la creación de material de apoyo para clientes B2B
Colaborar en la elaboración de presentaciones de calidad para clientes potenciales
Comunicar las estrategias de marketing a los vendedores para trabajar en una misma línea.
ECOMM : Entender el Costumer Journey (CJ), Costumer Experience (CX) y el funnel de ventas
Supervisar la creación de nuevos SKUs (fotografías y copy)
Definir nuevos canales de comercialización digital, entre ellos venta directa en RS
REPORTING : Analizar mensualmente los resultados frente a KPIs y cumplimiento de objetivos
Desarrollar y supervisar la creación de reportes y entrega de resultados a la dirección general
Asegurarse de que los reportes del área se presenten de forma puntual y precisa
Elaborar reportes mensuales para presentarlos a la dirección general
Informar acerca de problemas en la implementación de estrategias, retrasos y ofrecer solución a problemas que surjan sobre la marcha
Administrar un calendario de reuniones, rendición de cuentas y presentación de resultados.
Requisitos :
ESQUEMA DE TRABAJO PRESENCIAL