▷ [16 / 10 / 2025] Gerente de auditoría...

¿Cómo es el día a día de la posición?

Como Gerente de Auditoría en Deloitte, desarrollarás planes de proyectos de audioría externa integrales que incluyan el cronograma y la asignación de trabajo dentro del equipo de auditoría y los Centros de entrega de Auditoría, así como especialistas internos, utilizando el conocimiento previo para ayudar a identificar las prioridades dentro de los ciclos de auditoría. Evaluarás planes de contingencia en los casos en los que el equipo directivo de la entidad no cumplan con sus plazos. Serás responsable de completar de manera significativa todas las listas de verificación, procedimientos y preguntas de adaptación y conclusión necesarias antes de la firma de la documentación de la auditoría. Pondrás en práctica tus habilidades de liderazgo brindando apoyo al equipo a tu cargo, facilitándoles conocimientos técnicos y supervisando su ejecución. Desarrollarás tu objetividad permitiéndote consultar de manera oportuna a los / las Socios(as) responsables del compromiso al momento de lidiar con situaciones complejas demostrando compromiso y calidad.Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.

¿Qué se necesita para aplicar?

• Titulado(a) de Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Economía (con compromiso en especialidad en Contaduría).
• Experiencia mínima de 6 años en revisión de asignaciones y cargas de trabajo, generación de planes para completar los ciclos de auditoría externa (incluidos los de contingencia) y supervisión de equipos de trabajo.
• Inglés avanzado.
• Herramientas : Paquetería Office.
• Habilidades : Comunicación asertiva, atención a clientes, escucha activa, compromiso, integridad profesional, proactividad, trabajo en equipo.
• Disponibilidad de tiempo completo.

¿Por qué Deloitte?

Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).

Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.

Siguientes pasos

¿Estas listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.