Especialista de Capacitación

Requisitos : Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración o a fin. 5 años de experiencia en capacitación corporativa y operativa. Sólido conocimiento de los trámites de capacitación ante la STPS. Power Bi (desable) Habilidades de gestión de proyectos : planear, coordinar varias iniciativas simultáneas, cumplir tiempos. Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, y capacidad de asesoría consultiva hacia diferentes niveles de la organización. Idioma Inglés : B2 Microsoft Office : Intermedio Principales responsabilidades Gestionar los trámites y registros de capacitación ante la STPS para asegurar el cumplimiento normativo. Revisar, validar y aprobar propuestas de capacitación (internas o externas) en conjunto con las áreas solicitantes. Administrar la plataforma de e-learning (carga de cursos, seguimiento de usuarios, reportes de avance y finalización). Monitorear y controlar el plan anual de capacitación : registro de actividades y elaboración de métricas. Colaborar con los responsables de área para identificar necesidades de formación, brechas de competencias y oportunidades de mejora. Actuar como consultor interno : asesorar en metodologías, formatos virtuales, blended learning y mejores prácticas de aprendizaje. Asegurar la calidad del contenido formativo : revisión de guiones, materiales, registros, etc. Realizar análisis de resultados y presentar reportes de la capacitación. Impartir el onboarding corporativo. Dar seguimiento a los procesos y realizar su documentación.