Intern de Comunicación Interna

¡Únete a Sigma! Creemos en cuidar verdaderamente a nuestros colaboradores para asegurar que se sientan capacitados para ser su mejor versión en el trabajo. Este es el comienzo de una nueva carrera con una compañía innovadora de rápido crecimiento.

Objetivo del Puesto

Brindar apoyo en el desarrollo e implementación de estrategias y actividades de comunicación interna, asegurando que estén alineadas con la cultura organizacional y contribuyan a la difusión efectiva de mensajes dentro de Sigma.

Responsabilidades del Puesto

Apoyar en la creación de comunicados, presentaciones y materiales visuales.

Contribuir con ideas creativas para fortalecer la cultura organizacional.

Participar en campañas internas y coordinar su difusión con distintas áreas.

Administrar y actualizar canales de comunicación interna.

Investigar tendencias y analizar resultados de campañas.

Elaborar reportes y presentaciones sobre avances en cultura y comunicación.

Habilidades y Conocimientos Requeridos

Estudiante activo de Licenciatura en Comunicación, Marketing, Diseño Gráfico, o afín.

Mínimo 1 año para su graduación.

Manejo de herramientas de diseño y gestión de medios digitales.

Habilidades de redacción, creatividad y organización.

Interés en comunicación interna, cultura organizacional y generación de contenido.

Conocimiento básico en análisis de datos y métricas de comunicación.

Actitud por aprender

Proactividad y sentido de servicio

Ubicación : Calle Arq. Pedro Ramirez Vazquez # 200 Int. # 13, Valle Oriente, C.P. 66269, San Pedro Garza Garcia, N.L.

Modalidad : Esquema Híbrido

Unidad de Negocio : Sigma México | Corporativo

En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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