ID de la solicitud : 219842
Rango Salarial : 0.00 - 0.00
El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.
Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
Propósito
Contribuye al área de Responsabilidad Social en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Responsabilidades
Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
- Comunicación interna : Creación, diseño, ejecución y distribución de campañas de comunicación interna, así como la tropicalización y refuerzo de campañas institucionales
- Apoya en la creación de contenido : Elabora diversos articulos editoriales de índole operativo, soft skills, desarrollo organizacional y administración del cambio que aporten información valiosa para el personal, ayudándoles a mejorar habilidades y adquirir conocimientos que promuevan las estrategias y valores actuales de área y la institución, también lleva a cabo la cobertura de los eventos de integración para empleados. Genera material gráfico de calidad como banners, infografías, comunicados, invitaciones que se apeguen a los estándares y parámetros de Scotiabank. Lleva a cabo la realización de contenido audiovisual para distintas plataformas con el fin de garantizar un apalancamiento 360 de los canales de comunicación interna
- Juntas : Apoya en la organización de las juntas semanales, trimestrales que se llevan a cabo en el área, con propuestas creativas que promuevan la participación, compromiso y adopción de las prioridades estratégicas, así como los valores de Scotiabank.
- Eventos de integración y concientización : Apoya en la ejecución de los eventos corporativos en sitio y en línea del área, como fiesta de fin de año, brindis de año nuevo, etc. Lleva a cabo actividades de planeación logística, cotizaciones, proceso de compras, selección de proveedores, instalación de stands, diseño de dinámicas en sitio y en línea, y supervisión de eventos.
- Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
- Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
Requisitos
Licenciatura en diseño gráfico, comunicación, marketing, administración o afín.Conocimiento de dinámicas y manejo de personalConocimientos básicos – intermedios de sector bancario.Elaboración de Contenidos imagen y videoInteligencia EmocionalResolución de ProblemasOrganización de eventosHabilidades de negociaciónManejo de ProveedoresManejo medio de office (Excel, Power Point, Publisher, etc)Inglés intermedioEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos / as los / las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminaciónBajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIHAgradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
Ubicación(s) : México : Ciudad de México : Venustiano Carranza
Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí . Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.