Monitorista CCTV / GPS en Grupo MUNGO

Estoy ayudando a Grupo MUNGO a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Monitorista CCTV / GPS.

Monitorearás unidades y coordinarás operaciones nocturnas para optimizar logística y seguridad

Compensación : MXN 12K / mes

• Bonos (hasta 16.6% de la compensación base)

Ubicación :

Bosques de la Reforma 458, Lomas de Vista Hermosa, Ciudad de México, CDMX, México

Misión de Grupo MUNGO :

"Nuestra misión es extraer lo extraordinario de las ideas, sin importar lo modestas o complejas que sean, para crear y ejecutar negocios que cumplan objetivos con excelencia, pasión y compromiso."

¿Qué te hace un candidato ideal?

Responsabilidades y más :

Empresa dedicada al transporte de carga especializada, busca Monitorista GPS y CCTV turno nocturno.

Nota : Que viva preferentemente en las zonas de Cuajimalpa, Huixquilucan, Ocoyoacac, Álvaro Obregón, Santa Fe.

Descripción del empleo :

Buscamos Monitorista CCTV / CPS nocturno, que realice la labor operativa y táctica con énfasis en la elaboración de análisis y ejecución de negocios. Será el vínculo de los distribuidores con las diferentes áreas de la compañía.

Serás parte de un equipo de profesionales que trabajan para ofrecer el máximo en la calidad a nuestros clientes. La preparación de la información y la presentación de informes son una gran parte del trabajo diario del Monitorista.

Dará soporte a la gestión de la operación comercial (Granel como Ensacado).

Desarrollará propuestas de mejoras y nuevos reportes que faciliten la gestión de la operación comercial.

Funciones estratégicas :

Ofrecemos :

Prestaciones :

Requisitos :

Aviso importante :

El reclutamiento y selección de personal que llevamos en Grupo MUNGO promueven la igualdad en oportunidades en los procesos de contratación para nuestros candidatos(as), sin importar origen étnico o nacional, edad, color de piel, sexo, discapacidad, condición social, jurídica o económica, condiciones de salud, religión, opiniones, identidad de género, orientación o preferencia sexual, estado civil, o cualquier otro criterio que pueda dar lugar a un acto discriminatorio. Al no permitir la discriminación por edad, no se utiliza el trabajo infantil.