Empresa líder en su ramo; por crecimiento solicita :
- GERENTE DE SUCURSAL.
- Requisitos : _
Escolaridad : Licenciatura en Administración o Mercadotecnia, Ingeniería Industrial, Deseable maestría en Estrategia Comercial y / o Negocios), Deseable con especialidad en Ventas / Relaciones Comerciales.
Experiência de 5 años o más en puesto similar cómo Gerente de Sucursal, Líder de Ventas enfocada al área comercial, experiência con las de más áreas, administrativas, procesos, experiência con personal a cargo.
Conocimientos_ : Incremento en Ventas, Margen de Ventas, Rentabilidad de la Sucursal, Crecimiento en número de clientes, Desarrollo de clientes, Cumplimiento / Efectividad de procesos operativos y administrativos.Dominio de los procesos de venta y atención a clientes.
Manejo de conceptos y metodología de inteligencia de mercado y análisis comercial.
Capacidad de análisis, síntesis y generación de información para la toma de decisiones.
Liderazgo y desarrollo de personal.
Orientación y seguimiento a objetivos de trabajo.
Conocimiento y experiência en procesos administrativos.
Planeación estratégica y operativa.
Bases de contabilidad y finanzas.
Sensibilidad tecnológica.
Uso efectivo de Office y sistemas administrativos.
Funciones principales : _Gestionar de forma efectiva los activos humanos y materiales de la sucursal para elevar el valor y presencia de nuestra empresa en su territorio de influencia, garantizando una operación rentable y eficiente.
PROCESOS OPERATIVOS, ADMINISTRATIVOS Y COMERCIALES.
Desarrollar pronósticos de venta.Asegurar, en coordinación con la Gerencia de Operaciones, el abasto de productos para contar con el inventario óptimo.Controlar la operación de la sucursal en acuerdo a las políticas establecidas : procesos de apertura y cierre de sucursal, supervisión de personal y gestión de almacén.Supervisar los procesos de requisición, recepción, salvaguarda y salida de productos.Supervisar los procesos asociados a la recepción, salvaguarda y gestión de ingresos en efectivo y en bancos de la sucursal.Supervisar la correcta facturación y manejo contable de ingresos y gastos de la sucursal.Apoyar la labor de cobranza cuando le sea solicitado por el área de soporte.ESTRETEGIAS COMERCIALES.
Coordinarse con la gerencia de cuentas nacionales para el desarrollo de clientes en esta categoría.Ajustar la oferta de productos a las necesidades del mercado.APERTURA Y DESARROLLO DE CUENTAS
Identificación de oportunidades de mercado en la ciudad y área geográfica de influencia.Construir y desarrollar relaciones comerciales con clientes y actores clave.CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS DE COLABORADORES
Supervisar y dar soporte a la fuerza de venta a su cargo.Liderazgo y desarrollo de personal para el cumplimiento de los objetivos de cada puesto.Desarrollar un equipo de trabajo motivado, empoderado y auto dirigido.Ofrecemos :
Rango salarial : $18,000 a $20,000 según experiência y aptitudes.Atractivo esquema de comisiones competitivo.Bono trimestral por cumplimiento de meta de venta.Prestaciones Superiores a las de Ley.Interesados postularse por este medio con Currículum Actualizado y datos de contacto vigentes.
Tipo de puesto : Tiempo completo
Salario : $18,000.00 - $22,000.00 al mes
Horario :
Lunes a viernesTurno de 10 horasPrestaciones :
Aumentos salarialesAutomóvil de la empresaSeguro de gastos médicos mayoresTeléfono de la empresaVales de despensaTipos de compensaciones :
Bono de productividadPregunta(s) de postulación :
Describe las Principales Funciones y Experiência que has tenido cómo Gerente y cuántos años desempeñando cada unaEducación :
Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência :
Gerente de sucursal : 3 años (Obligatorio)VENTAS : 5 años (Obligatorio)Administración de personal : 3 años (Obligatorio)Rentabilidad de la Sucursal : 3 años (Obligatorio)Lugar de trabajo : In person
