INGENIERO AMBIENTAL
Objetivo de la posición :
- Administrar la operación de impactos ambientales en la planta con el objetivo de contribuir para el Sistema de Gestión Ambiental asegurando el cumplimiento del marco ético, legal y corporativo.
Responsabilidades :
Realizar los planes de acción para el cumplimiento de los requerimientos legales aplicables.Realizar los reportes dirigidos a las dependencias Federales, Estatales y Municipales para el cumplimiento de los permisos y autorizaciones de aspectos ambientalesRealizar los reportes trimestrales de los Residuos No Peligroso ante la dependencia de gobierno SEMADESUGestionar la salida de los Residuos No Peligrosos, por medio de las remisiones y dar seguimiento al proceso.Asegurar que las condiciones del agua enviada a las suavizadoras, torres de enfriamiento y osmosis inversa cumpla con los requisitos necesarios.Atender junto con el Coordinador EHS las auditorías a los proveedores.Revisar junto con el Coordinador Ambiental de manera anual las auditorías externas e internas para el mantenimiento del certificado de ISO 14001.Atender con el coordinador EHS las inspecciones de las dependencias municipales, Estatales y Federales en materia ambiental.Realizar planes de acción para dar cumplimiento a las observaciones derivadas de las auditorías ambientales de acuerdo con los requisitos del área.Dar seguimiento al cumplimiento de las actividades derivadas de los planes de acción de auditorías.Perfil :
Nivel de escolaridad : Ingeniero ambiental, químico o industrial
Idioma : inglés intermedio
Experiencia : 3+ años de experiencia en una posición similar, preferentemente en la industria automotriz o metal mecánica.
Conocimientos técnicos :
Conocimiento de normatividad vigente aplicableConocimiento para el manejo de equipo de Osmosis Inversa, Torres de Enfriamiento, Suavizadores, Plantas de Tratamiento.Conocimiento y enfoque a Sistemas de ISO 14001Experiencia en la implementación de programas de formación de salud y seguridad en el trabajo (SST)Habilidades blandas :
Comunicación efectivaProactividadTrabajo colaborativoOrganización y planeaciónOrientación a resultados