▷ [30 / 10 / 2025] Gerencia de Compras Perecederos...

Objetivo :

Ejecutar la estrategia comercial para dar agilidad y eficiencia a la experiencia de compra de los socios a través del mantenimiento del catálogo, así como de los análisis generales de la categoría (OKRs).

Responsabilidades

Análisis de Información

• Entender y analizar los OKRs de su categoría, identificando desviaciones de los mismos y proveyendo de información y análisis para el control la toma de decisiones de la categoría
• Entender la causa raíz o tendencia del desempeño de la categoría generando reportes de venta, margen a nivel articulo club para asegurar que la información sea veraz y correcta.

Resultados de sus categorías Omnicanal

Para la correcta ejecución de la estrategia comercial y mejorar la experiencia de compra del socio.

OKR ́s

Venta, Margen, Profit, Crec del inventario (Omnicanal)

Objetivo anual de crecimiento ventas en .com

Indicador de aportaciones

ILC, Margen comercial Diario, Saldos Rojos.

Data sync

Involucramiento con :

En los foros de negociación del comprador dar seguimiento a negociaciones

Revisión de impresos con Mkt cada que haya un impreso

Acompañamiento y seguimiento del comprador en los foros 30 / 60 / 90

Planning Process (Change form) para dar imput de resultados y número s de categoría

Seguimiento a pago proveedores y aportaciones con GBS

Chequeo de competencia – con el mercado

Perfil :

Ingles avanzado indispensable (contacto con equipos internacionales)

Habilidades técnicas :

Manejo de Bases de datos, Excel avanzado Indispensable

Capacidad de análisis, interpretación de datos síntesis, conocimientos básicos de finanzas (análisis financiero).

"En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros / as asociados / as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual."