Overview
Who We Are : At VML, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. Our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. With the merger of VMLY&R and Wunderman Thompson, we have forged a new path as a growth partner that is part creative agency, part consultancy, and part technology powerhouse. Our global family now encompasses over 30,000 employees across 150+ offices in 64 markets, each contributing to a culture that values connection, belonging, and the power of differences. Our expertise spans the entire customer journey, offering deep insights in communications, commerce, consultancy, CRM, CX, data, production, and technology. We deliver end-to-end solutions that result in revolutionary work.
Buscamos un Senior Project Manager .
Responsibilities
- Definir el alcance, los objetivos y los entregables de proyectos complejos, alineándolos con los objetivos estratégicos de la organización.
- Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo cronogramas, presupuestos, asignación de recursos y estrategias de mitigación de riesgos.
- Establecer y comunicar las expectativas del proyecto y los estándares de calidad al equipo y a los stakeholders.
- Supervisar la ejecución diaria de los proyectos, asegurando que las tareas se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
- Monitorear el progreso del proyecto, identificar desviaciones y tomar acciones correctivas proactivas.
- Gestionar cambios en el alcance del proyecto, el cronograma y el presupuesto de manera efectiva, comunicando el impacto a los stakeholders.
- Actuar como el principal punto de contacto para todos los stakeholders clave, incluyendo clientes, equipos internos y alta dirección.
- Establecer y mantener una comunicación clara y regular sobre el estado del proyecto, los riesgos y los problemas.
- Gestionar las expectativas de los stakeholders y resolver conflictos de manera constructiva.
- Identificar, evaluar y mitigar proactivamente los riesgos del proyecto, desarrollando planes de contingencia.
Perfil Requerido
Licenciatura en Administración, Marketing, Comunicación3 años o más de experienciaPaquetería OfficeGoogle Sheets, Google Slides, Google Docs (alternativas colaborativas).Slack, Microsoft Teams (para comunicación interna y con equipos distribuidos).Conocimiento profundo y, preferiblemente, certificación en al menos una metodología (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban, Lean).Tableros Kanban, herramientas para sprints.Para crear dashboards y visualizaciones de datos de rendimiento del proyecto.Capacidad para interpretar datos y métricas clave.Crear diagramas de flujo, mapas mentales, diagramas de Gantt y otras visualizaciones de procesos.Inglés conversacional (lectura técnica y reportes).Habilidades y Competencias
Visión estratégica y pensamiento analítico.Proactividad, organización y orientación a resultados.Habilidad para influir, negociar y conectar áreas diversas.Capacidad para anticipar riesgos y proponer soluciones innovadoras.Beneficios
Oportunidad de aprender y crecer en un entorno dinámico.Trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto.Colaborar con un equipo talentoso y apasionado.Salario competitivo y paquete de beneficios.En VML nuestro proceso de atracción y selección de personal se realiza con igualdad y libre de cualquier acto de discriminación, conforme a lo establecido en la fracción III del Artículo 1 de la LFPED. Se prohíbe solicitar certificado de no embarazo, exámenes médicos, de gravidez o de VIH SIDA, ni por ningún otro motivo.
We believe the best work happens when we’re together, fostering creativity, collaboration, and connection. We’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.
VML is a WPP Agency. We are an equal opportunity employer and consider applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.
For more information, please visit our website and follow VML on social channels. This description is provided as part of the job posting and does not create a contract of employment.
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