Representative External Sales- Cancún

Tú lideras el camino. Nosotros te respaldamos.

En American Express, sabemos que, con el respaldo adecuado, las personas y las empresas tienen el poder de prosperar de manera increíble. Ya sea que estemos apoyando la confianza financiera de nuestros clientes para avanzar, llevando el comercio a nuevas alturas o alentando a las personas a explorar el mundo, nuestros colegas están redefiniendo constantemente lo que es posible, y estamos orgullosos de respaldarnos mutuamente en cada paso del camino. Cuando te unes a #TeamAmex, te conviertes en parte de una comunidad diversa de más de 60.000 colegas, todos con el objetivo común de brindar una experiencia excepcional a nuestros clientes todos los días.

La construcción de relaciones duraderas está en el corazón de nuestro negocio, y eso es exactamente lo que los miembros de nuestro equipo de ventas hacen mejor. Utiliza tu mentalidad emprendedora y tu enfoque consultivo para crear oportunidades gratificantes tanto para nuestros clientes como para ti, mientras cuentas con el respaldo de una marca icónica. Ya sea que estés ayudando a nuestros clientes a obtener el máximo valor de nuestra gama de productos y servicios innovadores, o colaborando internamente entre equipos para ofrecer nuevas soluciones. Tu trabajo puede ayudarnos a convertirnos en una parte esencial de la vida de nuestros clientes.  Encuentra tu lugar en ventas en #TeamAmex.

Qué impacto tendrás en este rol?

Estamos en búsqueda de un Ejecutivo de ventas PYMES basado en Cancún, Quintana Roo, México, con aproximadamente 4 años de experiencia relevante en el área comercial.

Como asesor de negocios, serás responsable de administrar una cartera de clientes del mercado de las PYMES a través de llamadas telefónicas y visitas presenciales, generando un crecimiento rentable y construyendo sólidas relaciones comerciales con tus clientes. Formarás parte de un equipo de alto desempeño, que vela por dar seguimiento a todas las negociaciones y requerimientos de nuestros clientes, cuidando en todo momento nuestra marca.

Principales responsabilidades :

Responsable de administrar una cartera de clientes del mercado de las Pymes a través de llamadas telefónicas y visitasEstablecer e implementar estrategias de fidelización para retener, expandir y hacer una cartera más rentable. Ser capaz de identificar oportunidades de negocio para garantizar un volumen creciente dentro de la cartera, basándose en un mapeo adecuado de las necesidades de los clientes. Analizar y comprender el mercado para identificar nuevas oportunidades. Cumplir y superar las métricas e indicadores principales de desempeño.

Requisitos mínimos :

Experiencia mínima de 2 años en ventas corporativas y / o negociaciones B2B / B2C y / o desarrollo de cuentas corporativas. 100% orientación a resultados y cumplimiento de métricasAutoliderazgo, madurez, flexibilidad y paciencia para responder a un entorno de trabajo dinámico y necesidades en constante cambio.Habilidades comerciales y manejo de objeciones.Capacidad para priorizar y abordar las necesidades del cliente.Capacidad para trabajar con base en objetivos y desempeñarse bajo presión. Fuertes habilidades de negociación, toma de decisiones y resolución de problemas. Excelente actitud, trabajo en equipo y capacidad para gestionar las relaciones con las áreas internas y externas del negocio.Excelentes habilidades para establecer contactos y relacionamiento con clientes. Demostrar habilidades efectivas de presentación y comunicación oral y escrita, con capacidad para influir en los socios internos y externos. Habilidades numéricas, analíticas y de razonamiento. Honestidad, integridad y respeto a las reglas. Trabajador de equipo flexible y con mucha energía. Excelente capacidad para gestionar diferentes proyectos y tareas al mismo tiempo. Enfoque empresarial para la gestión de carteras; capaz de identificar oportunidades y gestionarlas a través de un proceso de ventas.Trabajo 80% campo

Esta posición está basada en Cancún, Quintana Roo, México.

We back our colleagues and their loved ones with benefits and programs that support their holistic well-being. That means we prioritize their physical, financial, and mental health through each stage of life. Benefits include :

• Competitive base salaries
• Bonus incentives
• Support for financial-well-being and retirement
• Comprehensive medical, dental, vision, life insurance, and disability benefits (depending on location)
• Flexible working model with hybrid, onsite or virtual arrangements depending on role and business need
• Generous paid parental leave policies (depending on your location)
• Free access to global on-site wellness centers staffed with nurses and doctors (depending on location)
• Free and confidential counseling support through our Healthy Minds program
• Career development and training opportunities

Offer of employment with American Express is conditioned upon the successful completion of a background verification check, subject to applicable laws and regulations.