Generalista De Recursos Humanos

en Psicología (Cedula Profesional requerida).

• Excelente desempeño en entrevistas.
• Excelente organización.
• Facilidad de expresión oral y narrativa.
• Manejo de plataformas de reclutamiento.
• Manejo funcional de equipo de computo.

programas básicos como Word, Excel, Outlook, Redes, etc.)

• Funciones
• Gestión del departamento de Recursos Humanos
• Control de altas y bajas.
• Atención personal interno.
• Elaboración de procedimientos de trabajo.
• Seguimiento a indicadores.
• Gestionar comunicación interna.
• Elaboración y archivo de expedientes
• Gestionar y dar seguimiento a programas de Clima Laboral.
• Orientar a la organización en la correcta ejecución de los procedimientos de la empresa
• Seguimiento a Políticas, Procedimientos y Métricos del área.
• Certificación de personal externo
• Evaluación de perfil de puesto por medio de pruebas psicométricos.
• Elaboración de Certificaciones laborales.
• Interpretación y comunicación efectiva de resultados en pruebas psicométricas.
• Documentación de perfiles.
• Coordinación y seguimiento de pruebas de polígrafo y antidoping.
• Requisición de referencias.
• Entrevistas iniciales y por competencias.
• Reclutamiento y Selección
• Manejo de fuentes de reclutamiento.
• Mantener vigente y confiable la información sobre vacantes, bolsa de trabajo y descriptivos de puesto.
• Atención y seguimiento a la contratación de vacantes.

Tipo de puesto : Tiempo completo, Indefinido

Salario : $15,000.00 - $20,000.00 al mes

Horario :

• Lunes a viernes

Educación :

• Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiência :

• Generalista de Recursos Humanos : 4 años (Obligatorio)