Jefe de desarrollo de software

Kashio es una empresa que desarrolla tecnología financiera para ayudar a las empresas a adoptar pagos digitales y automatizar sus operaciones financieras de cuentas por cobrar y cuentas por pagar. Prestamos servicios a más de 400 empresas en sectores como educación, finanzas, administración de propiedades y servicios públicos, con la meta de expandirnos a cinco mercados en los próximos dos años. Nos destacamos por ofrecer soluciones innovadoras, seguras e intuitivas, con un equipo apasionado que impulsa la inclusión financiera y la eficiencia operativa.

A quiénes buscamos?

Buscamos un Development Manager con experiencia comprobada en el ecosistema fintech / SaaS, que domine el inglés y tenga un perfil técnico sólido. Esta persona deberá liderar a un equipo multidisciplinario de ingeniería, QA (automatización), aplicando metodologías ágiles para asegurar la calidad y entrega continua de nuestros productos.

Qué es lo que harás?

Gestionar y liderar a los equipos de desarrollo y QA (automatización), definiendo objetivos, priorizando tareas y fomentando el crecimiento profesional.

Colaborar estrechamente con los líderes de producto y diseño para entender los requerimientos del negocio y traducirlos en soluciones técnicas.

Definir la arquitectura y estrategia tecnológica, asegurando la escalabilidad, seguridad y mantenibilidad de nuestras aplicaciones.

Liderar la estrategia de automatización : definir, desarrollar y mantener el framework de pruebas automatizadas aplicando las mejores prácticas.

Establecer estándares de codificación, patrones de diseño y buenas prácticas para el equipo de desarrollo y QA.

Impulsar el uso de metodologías ágiles, TDD, integración continua y despliegue automatizado.

Monitorear el rendimiento de los equipos, identificar riesgos y gestionar su mitigación de manera proactiva.

Fomentar una cultura de innovación, colaboración y mejora continua.

Documentar y comunicar efectivamente los avances, desafíos y decisiones técnicas.

Mantener actualizados los conocimientos técnicos del equipo y explorar nuevas tecnologías y tendencias.

Requerimientos del puesto :

Profesional en carreras afines a Ingeniería de Sistemas, Informática, Computación o Tecnologías de la Información.

Deseable, maestría en Gestión de Proyectos, Arquitectura de Software o Dirección de Tecnologías de la Información.

Experiencia laboral :

Mínimo 10 años de experiencia liderando equipos de desarrollo y QA en empresas fintech o SaaS.

Conocimientos técnicos obligatorios :

Arquitectura de aplicaciones web y microservicios

Desarrollo backend (Python, Node.js, Java)

Automatización de pruebas y CI / CD

Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos.

Dominio del inglés a nivel profesional

Competencias requeridas :

Habilidades de comunicación efectiva.

Capacidad de liderazgo y mentoría.

Enfoque en la calidad, mejora continua y orientación al cliente.

Proactividad y autonomía.

Condiciones del Trabajo :

Contrato : Plazo fijo con posibilidad de renovación.

Modalidad : Remoto.

Horario : lunes a viernes de 9 am a 6 pm (Hora Perú).

Beneficios :

Oportunidad de liderar la estrategia de recursos humanos en una Fintech en crecimiento.

Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo e innovador.

Posibilidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

Posibilidad de participar en stock options de la compañía.

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Financial Services

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