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Payroll Analyst

Payroll Analyst

Acuity BrandsGuadalupe, Nuevo León, México
Hace 9 días
Descripción del trabajo

Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir... para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta.

Acuity Brands, Inc. (NYSE : AYI) es una empresa de tecnología industrial líder en el mercado.

Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir.

A través de nuestros dos segmentos de negocio, Acuity Brands Lighting and Lighting Controls (ABL) e Intelligent Spaces Group (ISG), diseñamos, fabricamos y lanzamos al mercado productos y servicios que marcan una valiosa diferencia en la vida de las personas.

Estamos posicionados en la intersección de la sostenibilidad y la tecnología.

Nuestros negocios desarrollan tecnología que ayuda a ahorrar energía a nuestros clientes y reducir sus emisiones de carbono.

Logramos el crecimiento a través del desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, que incluyen iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con reconocimiento de ubicación.

Puede utilizar esta publicación para cargar su currículum e información.

  • Job Summary

Responsable del procesamiento oportuno de los procesos de nomina regulares y especiales, asegurar el calculo correcto de finiquitos, revisar y analizar el calculo de la nomina procesada por el proveedor de nomina con el objetivo de asegurar un pago correcto y de acuerdo con la LFT.

Asegurar el cumplimiento legal de la nomina en diferentes temas como el seguro social, infonavit, Fonacot e impuestos.

Administración de expedientes de personal.

Colaborar con nuestro proveedor de nomina para asegurar el calculo correcto de la nomina y en tiempo, así como la resolución de problemas de nomina.

Solucionar preguntas o necesidades de los asociados respecto a su nomina, pagos, recibos de nomina, cartas laborales.

Inscripción a beneficios y firma de contrato individual de trabajo para nuevos ingresos.

  • Key tasks & Responsibilities (Essential Functions)
  • Garantizar y analizar los procesos de pre-nomina como incidencias de nomina, deducciones, prestamos, bonos, bonos especiales, pago de teletrabajo, cuotas y pagos sindicales.

    • Asegurar los procesos en nuestro sistema de tiempo y asistencia como el ingreso de las incapacidades, cierre de periodo de nomina, bancos de horas, etc.

  • Resolver problemas de nomina y / o pagos haciendo recomendaciones respecto a : los procesos de calculo de nominas regulares y especiales calculadas en base a la información enviada en la pre-nomina, finiquitos con el objetivo de tener un calculo correcto en base a la LTF, conciliaciones del fondo de ahorro, entrega de cheques y cálculos de finiquito, correcto pago de vales de despensa.

    • Nominas especiales como : PTU, Aguinaldo, Bono Anual, Prima Vacacional, Fondo de Ahorro, Bono Gainshare, Ajuste de impuestos, etc.

  • Garantizar el cumplimiento legal de la nomina en los diferentes procesos como : el envío de movimientos al seguro social en tiempo, deducciones de infonavit, conciliaciones de Fonacot, pensiones alimenticias, etc.
  • Inscripción de los nuevos ingresos a los diferentes beneficios como seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida, así como la asignación y entrega de la cuenta bancaria y tarjeta de vales de despens.
  • Brindar dirección y orientación a los asociados en preguntas relacionadas con pagos, nominas, pagos faltantes, recibos de nomina, cartas laborales, etc.
  • Administración de los expedientes de personal, asegurar la firma del contrato individual de trabajo para nuevos ingresos, inducción de nominas, etc.
  • Involucramiento en proyectos de nomina, nuevos requerimientos por parte de operaciones en cuanto a la nomina, testeos, etc.
  • Skills, Education and Experience (Required to Perform Essential Functions)
  • Conocimiento en sistemas de nomina, tiempo y asistencia, de preferencia SAP.
  • Analítico
  • Atención al detalle
  • Apego a políticas y procedimientos
  • Confidencialidad
  • Resolución de problemas
  • Servicio al cliente
  • Autonomía
  • Microsoft Office
  • Trabajo en equipo
  • Excelente gestión del tiempo
  • Education (minimum education required)

    • Bachelor's Degree or Equivalent

  • Experience (minimum experience required)

    • 3 to 5 years

  • Preferred Education (i.e.

    • type of degree)

    Licenciatura en Administración, RH, Contador o afín

  • Required Experience (i.e.

    • industry experience)

  • Al menos de 3 a 5 años de experiência en :
  • Conocimiento en procesos y cálculos de nomina mexicana (Nomina semanal, quincenal y catorcenal), cálculos de finiquitos, procesamiento de nomina para mas de 1000 asociados, sistemas de nominas, políticas de nomina.
  • Conocimiento de la Ley Federal de Trabajo, Seguro Social, SUA, Infonavit, FONACOT, etc.
  • Physical Requirements

    • Sedentary Work - Exerting up to 10 pounds of force occasionally, and / or a negligible amount of force frequently or constantly to lift, carry, push, pull or otherwise move objects.

    Sedentary work involves sitting most of

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    Payroll Analyst • Guadalupe, Nuevo León, México