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Gerente De Comunicación Y Desarrollo Organizacional

Gerente De Comunicación Y Desarrollo Organizacional

Grupo SalinasMéxico
Hace más de 30 días
Descripción del trabajo

Grupo Salinas es un conjunto de empresas dinámicas y a la vanguardia tecnológica, que se enfoca en la creación de valor económico, social y ambiental.

Grupo Salinas fue creado por el empresario Ricardo B. Salinas, sus orígenes datan de 1906 y actualmente operamos en 6 países de América como : México, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, Panamá y Colombia.

La familia Grupo Salinas está integrada por :

  • Más de 110,000 colaboradores.
  • Banco Azteca, Elektra, Italika, TV Azteca, Totalplay, Grupo Dragón, UPAX, Tiendas Neto, Agencia i, entre otras.
  • Estamos cerca de nuestros clientes en más de 7,000 puntos de contacto.Gerente Comunicación y Gestión de Talento (DO)Propósito del puesto : Diseñar, liderar e implementar estrategias de desarrollo de talento alineadas a los objetivos estratégicos de Sector Corporativo, asegurando la identificación, retención, crecimiento y movilidad del talento clave para garantizar un equipo preparado para los retos actuales y futuros del negocio.Experiencia : De 3 a 5 años realizando actividades como : Gestión estratégica del talentoHerramientas de evaluación del talento (9 box, assesments, people reviews, etc.

Diseño e implementación de planes de sucesión y desarrollo individual.Cultura organizacional e integración de equipos.Métricas e indicadores de talento - Plataformas tecnológicas de gestión del talento.Funciones : Desarrollo de proyectos de comunicaciónDefinir e implementar la estrategia de desarrollo de talento a nivel Sector Corporativo.Estrategias y planeación de comunicación interna y externa.Liderar procesos de evaluación del desempeño, identificación de talento clave, y planes de sucesión.Diseñar rutas de carrera y planes de desarrollo individualizados.Coordinar programas de mentoring, coaching interno y retención de talento.Establecer métricas de impacto y reportes ejecutivos de talento.Colaborar con líderes de negocio para alinear necesidades estratégicas con el pipeline de talento.Impulsar una cultura de feedback, crecimiento y movilidad interna.Conocimientos : Comunicación, Administración o afín.Ofrecemos : Salario : $45,000Seguro de vidaPrestaciones de ley : Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual y aguinaldo de 15 días al año el cual aumenta de acuerdo con la antigüedadCondiciones laborales : De lunes a viernes.Beneficios financieros : Adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencia a partir de los 2 años, cambios de divisas y caja de ahorroBeneficios del puesto : Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer díaServicios : Acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu saludPromociones y convenios para ti y tu familia : Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías¡Construye tu propia historia de éxito con nosotros!

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Desarrollo Organizacional • México