OMG Somos una agencia global, especialista en medios, marketing y tecnología. Líderes en el ramo con presencia en más de 100 países. Creamos soluciones integrales para todos nuestros clientes de forma rápida y eficaz.🚀🚀
Nuestra búsqueda constante de mejorar en lo que hacemos comienza contactando con personas como tú.
OMG, te invita a unirte como : 💫 Talent Acquisition Lead💫 en nuestro equipo de Recursos Humanos.
Objetivo del puesto :
El Talent Acquisition Lead tiene la responsabilidad de dirigir y garantizar el éxito de los procesos de adquisición de talento a nivel local. Este rol estratégico implica diseñar, implementar y supervisar las prácticas de reclutamiento, asegurando la atracción de talentos que se alineen con las metas y valores organizacionales.
Principales Funciones :
- Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento y selección alineadas con los objetivos de la empresa.
- Reclutamiento y selección de posiciones especializadas y en general de niveles directivos.
- Coordinar y liderar al equipo de reclutamiento, asegurando el cumplimiento de metas y plazos establecidos.
- Gestionar la relación con los candidatos y los stakeholders internos, garantizando una experiencia positiva y transparente.
- Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) para optimizar los procesos de adquisición de talento.
- Colaborar con los líderes de diferentes áreas para entender las necesidades de talento y crear perfiles de candidatos ideales.
- Supervisar el uso adecuado de herramientas y sistemas de gestión de candidatos (ATS).
- Mantener y promover la imagen y marca empleadora (employer branding) a través de diversas iniciativas de marketing y relaciones públicas.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y políticas internas relacionadas con reclutamiento y selección.
Qué buscamos?
Amplia experiencia en técnicas de entrevista, reclutamiento y selección para posiciones de todos los niveles de la organización.Conocimiento en el uso de sistemas ATS y otras herramientas digitales de gestión de candidatos.Familiaridad con las leyes laborales y normativas aplicables en materia de contratación y diversidad.Capacidad para analizar datos y métricas que permitan tomar decisiones informadas.Conocimiento de los mercados laborales locales.Excel y Power Point intermedio.Inglés intermedio (deseable)Educación : Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Ingeniería o afines.
Formación : Deseable certificaciones especializadas en gestión de talento, reclutamiento o recursos humanos.
Experiencia :
Mínimo 4 años de experiencia en el área de reclutamiento, incluyendo al menos 1 año en roles de liderazgo o gestión.Experiencia demostrada en la dirección de equipos y proyectos relacionados con la adquisición de talento.Deseable : Experiencia en el reclutamiento de posiciones especializadas de Data, Medios y Marketing.Qué ofrecemos?⚡⚡
Prestaciones superiores a la ley : 30 días de aguinaldo, vales de despensa, fondo de ahorro, SGMM, Seguro de vida, días de vacaciones superiores a la ley, días de descanso adicionales, descuentos corporativos, entre otros.Equipo de cómputoModalidad de trabajo híbrida, servicio de transporte a oficinaContratación directa (100% nómina).Si cumples con el perfil y quieres formar parte de la mejor agencia de medios, postúlate por este medio ¡Nos encantaría tenerte en nuestro equipo! 💙
En OMG NO discriminamos por razón de raza, origen étnico, edad, sexo, género, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra condición personal, física o social. A través de ello, construimos una cultura incluyente, de respeto y diversa.