Gerente de Relaciones Empresariales

Ubicación del trabajo : Ciudad de México , Ciudad de México, Mexico

Salario : 1.000.000 - 1.500.000

Trabajo Remoto : no

Fecha límite : No especificada

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Lo que debes saber sobre este empleo

Perfil del Puesto : Gerente de Relaciones Empresariales

Ubicación : Ciudad de México, México Reporta a : Gerente Regional de Negocios

Empresa BICSA https : / / www.bicsa.com /

Propósito General del Cargo

Fomentar el crecimiento rentable de la cartera de crédito, maximizar la venta cruzada de productos, mantener una gestión de riesgo efectiva y garantizar el cumplimiento normativo. Liderar las operaciones de la Oficina de Representación en México, cumpliendo con los objetivos estratégicos del banco.

Funciones Principales

1. Estrategia y Planificación :

o Desarrollar e implementar estrategias comerciales para alcanzar metas de crecimiento, rentabilidad y calidad de activos.

o Planificar negocios y establecer metas de colocación de préstamos y generación de comisiones en coordinación con la Gerencia Regional.

2. Gestión de Negocios :

o Identificar oportunidades de negocio en el mercado mexicano, enfocado en segmentos estratégicos definidos por el banco.

o Supervisar el uso del sistema SAP CRM para la gestión de clientes, desde la prospección hasta el cierre de oportunidades.

o Evaluar la viabilidad de nuevas propuestas de negocio antes de presentarlas al Comité de Crédito.

3. Cumplimiento y Regulación :

o Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, regulaciones locales y normativas corporativas aplicables.

o Gestionar procesos de debida diligencia y actualización de información de clientes conforme a políticas de riesgo.

4. Relación con Clientes y Socios :

o Promover relaciones con clientes clave y bancos socios para identificar oportunidades conjuntas.

o Realizar visitas regulares a clientes para evaluar riesgos, mejorar el servicio y garantizar una cartera sana.

5. Gestión Operativa y Presupuestaria :

o Supervisar la cartera de préstamos, ingresos financieros, comisiones y niveles de mora.

o Manejar el presupuesto de la Oficina y coordinar con Tesorería los pagos y desembolsos diarios.

6. Liderazgo y Supervisión :

o Dirigir al equipo de la Oficina, motivando a los colaboradores y evaluando su desempeño.

o Coordinar actividades con diferentes áreas internas (Crédito, Cumplimiento, Operaciones) para garantizar eficiencia y alineación estratégica.

Competencias Clave Requeridas

Indicadores de Éxito

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