Acerca de la empresaSomos una empresa dedicada a las artes gráficas en gran formato con más de 20 años de experiência, satisfacemos las necesidades de comunicación visual de nuestros clientes y sus marcas, a través de nuestro Sistema de Gestión de Calidad y nuestras líneas de impresión digital y serigráfica.
- Experiência
- 1 año minimo
- Líder de Recursos Humanos
- Responsabilidades
- Coordinar procesos de selección, contratación, inducción y desvinculación de personal.
- Mantener actualizada la documentación del personal (SIP, expedientes fisicos y digitales)
- Elaborar y aplicar programa de capacitación
- Promover filosofía organizacional con el personal
- Implementar sistemas efectivos de evaluación de desempeño.
- Gestionar incidencias del personal para nóminas semanal y quincenal
- Gestionar vacaciones del personal
- Gestionar programas y sistemas que impulsen el crecimiento individual y organizacional
- Monitorear y fomentar un clima laboral positivo.
- Coordinar actividades y programas que promuevan el bienestar de los empleados.
- Actuar como enlace entre la dirección y los empleados.
- Gestionar y mediar en conflictos laborales, manteniendo un ambiente laboral armonioso.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales, de seguridad e higiene, así como cualquier otro requisito legal aplicable.
- Colaborar en la creación y ejecución de estrategias de comunicación interna.
- Participar en la revisión y ajuste de políticas de compensación.
Horario : Lunes a Viernes de 9 : 00 a 18 : 00 hrs y Sábados de 9 : 00 a 13 : 00 hrs.
- Si te interesa y cumples con el perfil te invitamos a aplicar para ser parte de nuestro equipo Repro 3 : 16
Tipo de puesto : Tiempo completo
Sueldo : $15,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios :
- Vales de despensa
Tipo de jornada :
- Turno de 8 horas
Escolaridad :
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência :
- Recursos humanos : 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo : Empleo presencial