Los requisitos indispensables que debe tener el aspirante son :
- Título en Licenciatura en Contabilidad, Recursos Humanos o carrera a fin
- Conocimiento en leyes fiscales y laborales.
- Habilidad para la organización.
- Facilidad de comunicación.
- Capacidad para establecer relaciones humanas cordiales.
- Principios éticos y morales.
- Calculo de nominas y Finiquitos
- Altas, Bajas y Modificaciones de salario ante el IMSS
- Relación de Incidencias
- Hacer el registro de documentación.
- Actualizar los informes y documentos que tengan que ver con el personal.
- Publicar ofertas de trabajo.
- Asistir en el reclutamiento de personal.
- Calificar las postulaciones.
- Colaborar en la contratación de los nuevos empleados.
- Brindar orientación a los nuevos empleados.
- Tener un registro de los trabajadores tomando en cuenta incidencias.
- Prestar apoyo en creación de la nómina.
- Llevar un registro de las vacaciones y reposos de los empleados.
Tipo de puesto : Tiempo completo
Salario : $10,000.00 - $13,000.00 al mes
Horario :
DiurnoPrestaciones :
Servicio de comedorVales de despensaEducación :
Licenciatura terminada (Deseable)Experiência :
Recursos Humanos : 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo : In person