Descripción y detalle de las actividades
Brinda apoyo administrativo a la función de recursos humanos en las áreas de HRIS / compensación / beneficios, contratación / empleo, relaciones con los empleados y / o desarrollo organizacional (DO) y capacitación. Mantiene archivos físicos de empleados. Ingresa datos personales de los empleados en la base de datos del sistema de información de recursos humanos (HRIS).
Experiencia y requisitos
Vacante temporalNivel de estudios : Preparatoria y / o carrera trunca en administracion, psicología o a fin. (No profesionistas)Minimo 6 años de experiencia en un area de servicioCompetencias técnicas : Uso de Microsoft office (Excel, Word, Power Point). Nivel de Excel intermedioConocimiento en ERPCompetencias blandas : Organizado, trabajo en equipo, manejo de prioridades, servicio al cliente y sentido de urgencia.
Coordinador • Mexicali, Baja California