Empresa líder en la importación y comercialización de motocarros y refacciones busca :
Qué pedimos?
Edad Indistinta
Genero, Indistinto
Escolaridad Desde Carrera Técnica
Actividades principales :
Gerente responsable de la coordinación de los municipios que conforman la región asignada, en donde se podrá localizar uno o más centros de distribución mismos que quedarán bajo su supervisión para el desarrollo de los mercados.Personal a su cargo serán los jefes de centro de distribución a quienes coordinara para el cumplimiento de los objetivos en las distintas áreas estratégicas, Desarrollo de Red, Venta de Unidades, Venta de Refacciones, Desarrollo de la red de servicio y garantías.Asignación de los objetivos a cada uno de los centros de distribución y / o estados dentro de su Región asignada.Asignar y evaluar objetivos a nível cliente (Distribuidor) en conjunto con los jefes de centro de distribución para elaboración de cedulas de objetivos y presentarse a la Dirección y Gerencia Comercial.Seguimiento y supervisión a los jefes de centro de distribución y personal de 2do nível para ejecutar los planes de acción asignados por la gerencia comercial de acuerdo al plan de negocios de la Región.Supervisar y evaluar el mercado para detectar oportunidades y amenazas en nuestra industria.Realizar viajes de forma individual o con personal a su cargo para supervisión de centros de distribución, distribuidores, competencia y mercado, de forma coordinada y programada con la gerencia comercial.Responsable de la supervisión de estado físico de inmuebles y muebles de la compañía dentro de su región.Inventarios periódicos físicos de mercancía en los centros de distribución.Participar en eventos y actividades de campo programadas a manera de coordinación, supervisión y apoyo en la realización de los mismos.Coordinar Capacitación y evaluación de personal perteneciente a la región.Solicitar a centros de distribución y realizar informes de avances semanales de objetivos estratégicos de acuerdo al plan de negocios de la región y mandarlos a la gerencia comercial para evaluación.Concentrar información de la región y elaborar informes gerenciales mensuales, trimestrales, semestrales y anuales definidos para el área comercial.Apoyar activamente a las diversas actividades adicionales asignadas por la Dirección y / o Gerencia Comercial.Qué ofrecemos?
Sueldo base de $20,000 netos mensuales, pagos quincenales
Bonos por alcance de metas
Prestaciones de ley
L-V 9 : 00-18 : 00 S-9 : 00-14 : 00
Zona de trabajo : Oaxaca de Juárez
Interesados postularse por este medio
Tipo de puesto : Tiempo completo, Por tiempo indeterminado, Aprendiz
Salario : $20,000.00 - $22,000.00 al mes
Horario :
Horario flexiblePrestaciones :
Aumentos salarialesLugar de trabajo : Una ubicación