Gerente De Recursos Humanos

Escolaridad : Lic.

En Psicología, Lic.

Recursos Humanos, Lic.

En Admón., o carrera afín.

Experiência : Mínima 3 años

Disponibilidad de Tiempo

Objetivo General del Puesto :

• Realizar el correcto proceso de reclutamiento y selección que permita encontrar empleados de calidad, con base a las necesidades de la empresa y asegurando la operación y competitividad de la misma.

Generar la integración y colaboración entre individuos y equipos de trabajo.

Balancear lo que requiere la empresa y las metas profesionales.

Evaluar e implementar los canales de comunicación interna adecuados.

Desarrollar y fortalecer la identidad y cultura empresarial.

Afianzar el sentido de pertenencia.

Aumento de la productividad.

Mejorar la calidad de vida en el trabajo.

Competencias :

• Liderazgo, honestidad innovación, enfoque estratégico, planeación, orientación a resultados, creativo, metódico, lealtad, responsabilidad, disciplina y orden, paciencia y tolerancia, capacidad de organización, trabajo bajo presión, proactivo (a), gusto por enseñar y coordinar equipos de trabajo.

Conocimientos :

• Administración de nóminas.

Conocimiento en Seguridad e Higiene.

Diseño de programas de capacitación y desarrollo.

Diseño de Planes de Vida y Carrera Profesional.

Desarrollo Organizacional.

Manejo de conflictos laborales.

Conocimiento de la normativa y legislación.

Manejo de sistemas contables Microsip, Aspel Noi u otro.

Interpretar las leyes de trabajo.

Funciones y

• Responsabilidades

Sueldo Mensual $15,000.00

• Nível de educación deseada

Superior - titulado

• Nível de experiência deseada

Nível Experto

• Función departamental

Turismo / Hotelería

• Industria

Restaurantes