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FuncionesEjecutar el proceso de contratación para el personal corporativo de nuevo ingreso en los tiempos establecidos, así como las renovaciones de los mismosGarantizar que los movimientos del personal se entreguen de manera efectiva en tiempo y forma al área de nóminaActualizar el layout corporativo, registro de todos los datos requeridos de los ingresos diariosValidar el check liis de los expedientes físicosVerificar que los resultados de la psicometría y estudio socioeconómico sean aceptablesControl y registro de los expedientes de los nuevos ingresos, contratos por renovaciónEntrega periódica al archivo general, todos los expedientes y documentación que se genere para su resguardoEjecutar la logística general para firma de contratosControl interno de la entrega de herramientas al personalControl y actualización de vacacionesAtención al personalActualización del Directorio y entrega para su difusiónGenerar el archivo de la línea de vida del colaboradorAnalizar el mercado laboral entorno a la competitividad salarial y los esquemas de beneficiosDiseñar planes de compensación salarial y beneficios que incentiven salario emocionalImplementar el modelo de compensación y beneficios que atienda las necesidades de la compañíaAdecuar los tabuladores en función de los incrementos en presupuesto autorizadosProponer mejoras y eficiencia en el proceso de atracción, contratación y desarrollo de los colaboresBuscar beneficios que resulten atractivos para los empleadosoHorario de trabajoDe Lunes a Viernes de 9 : 00 am a 6 : 00 pmoZona de trabajoCol. Paseos de Taxqueña, Alcaldía CoyoacánSi te interesa la vacante, cumples con el perfil al 100% y el sueldo está dentro de tu pretensión económica, adjunta tu CV actualizado y con fotografía reciente
