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Responsable De Recursos Humanos
OxxoZacatecas, MéxicoHace 3 días
Descripción del trabajoNombre Posición : Responsable Recursos Humanos Nombre Posición Jefe Directo Gerente Plaza_ Área Recursos Humanos_ Ubicación : Zacatecas Objetivo de la posición Generar valor a través de la gestión de Recursos Humanos de la Plaza y Gerentes de plaza, participando en diversos foros, visitas a tienda y rituales relacionados con la función de RH, con la finalidad de fortalecer y desarrollar a los equipos en plaza y tiendas, asegurando los procesos y la cultura de la organización Funciones Asegurar la correcta administración y planeación de la estructura organizacional. Asegurar la realización, documentación y retroalimentación derivada de indicadores y evaluaciones realizadas a tiendas : Evaluación de Servicio, ISL, Scorecard RH. Asegurar la planeación y ejecución del proceso de reclutamiento del personal de tienda Garantizar el entrenamiento adecuado para personal de nuevo ingreso y cambios de puesto en tiendas. Generación de la DNC para personal de plaza de acuerdo con el segmento de talento. Generar acciones orientadas a propiciar un clima laboral sano. Asegurar las condiciones que permitan cumplir con los estándares de seguridad industrial y salud ocupacional. Asegurar que los procesos de contratos colectivos de trabajo, reglamento interior de trabajo, reuniones sindicales se den de acuerdo a la estrategia laboral Competencias Toma de decisiones Visión estratégica Relaciones efectivas Pensamiento sistémico Orientación al cliente Decisiones relevantes Retroalimentar y adecuar la estrategia para retención de personal Priorizar los temas a atender en cuestiones de gente de la plaza de acuerdo a su necesidad. Definir planes de acción para contar con un clima organizacional sano. Actuar en consecuencia ante las desviaciones al código de ética, cultura y valores de la compañía Requisitos 5 años de experiência laboral. Carrera : Ingenieria Industrial, Administración, Psicología, o afín. Conocimiento : Seguimiento E Implementacion de procesos, implementación de proyectos, retención de personal, indicadores de Recursos Humanos, Ley Federal del Trabajo Experiência : Relacionamiento con autoridades, Manejo de conflictos, Trabajo con equipos multidisciplinarios Office nível intermedio - avanzado (Excel, powerpoint), Deseable idioma Ingles
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En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nível socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
Tipo de puesto : Tiempo completo
Sueldo : A partir de $50,000.00 al mes
Beneficios :
- Automóvil de la empresa
- Caja de ahorro
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vales de despensa
- Turno de 10 horas
- Cual es tu comprobante de estudios profesionales vigente?
- cual es el numero de colaboradores que has gestionado de forma directa e indirecta?
- Cual es tu expectativa salarial en Brutos?
Tipo de jornada :
Pregunta(s) de postulación :
Lugar de trabajo : Empleo presencial
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Humano • Zacatecas, México