Director Adminstrativo

Objetivo general

Dirigir, coordinar y supervisar la gestión administrativa, financiera, operativa y de recursos humanos de un grupo de escuelas privadas (niveles preescolar, primaria, secundaria y preparatoria), garantizando la eficiencia, rentabilidad, cumplimiento normativo y el soporte adecuado para el desarrollo académico y formativo de los estudiantes.

Funciones clave :

1. Gestión financiera y presupuestal

• Diseñar y ejecutar el presupuesto general del grupo escolar.
• Supervisar la facturación, cobranza, control de colegiaturas, becas y descuentos.
• Realizar análisis de rentabilidad por plantel y nivel educativo.
• Presentar informes financieros a la dirección general o consejo administrativo.

2. Supervisión administrativa multi-campus

Estandarizar y supervisar procesos administrativos en todos los planteles.

Asegurar la correcta operación de servicios escolares, inscripciones, controles académicos y expedientes.

3. Gestión de recursos humanos

Coordinar la contratación, inducción, evaluación y desarrollo del personal administrativo y de servicios.

Supervisar la nómina y cumplimiento de obligaciones laborales.

Implementar políticas internas de gestión de personal alineadas con la cultura institucional.

4. Infraestructura y mantenimiento

Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones en todos los planteles.

Coordinar proyectos de ampliación o remodelación de infraestructura escolar.

Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene.

5. Relaciones institucionales y legales

Mantener actualizada la documentación legal de cada plantel ante SEP u otras autoridades educativas.

Coordinar auditorías administrativas y legales.

Gestionar contratos con proveedores y servicios tercerizados.

6. Innovación y mejora continua

Implementar herramientas tecnológicas para la automatización y eficiencia administrativa (como CRM escolar, ERP, plataformas educativas).

Promover la mejora continua de procesos administrativos y de atención a padres de familia.

Requisitos del puesto :

Licenciatura en Administración, Contaduría, Economía, Finanzas o afines.

Deseable Maestría en Gestión Educativa, Administración de Negocios o Dirección de Instituciones Educativas.

Mínimo 7 años en cargos administrativos de alto nivel, preferentemente en el sector educativo privado.

Experiencia comprobada en administración multi-campus o en grupos escolares con distintos niveles educativos.

Habilidades

Gestión financiera y presupuestal.

Normatividad educativa privada (SEP, incorporaciones, RVOE).

Administración de nóminas y relaciones laborales.

Gestión de contratos, seguros y proveedores.

Herramientas tecnológicas para gestión escolar y administrativa.

Ofrecemos :

Un sueldo mensual que va de los $60,000 a $80,000 brutos

Prestaciones de ley

12.5% de fondo de ahorro

13% de vales de despensa

Tipo de puesto :

Presencial

Horario de 8 : 00am a 3 : 00pm

Lugar de trabajo :

Av. Campanario 99-D35, El Campanario