Generalista De Recursos Humanos

Empresa con más de 20 años en el mercado en giro restaurantero solicitamos

Generalista de recursos humanos

Ofrecemos :

• Sueldo competitivo
• Prestaciones de ley desde el primer día (Imss, infonavit, Prima vacacional y aguinaldo)
• Servicio de comedor
• Bono por cumplimiento de objetivos

Horario laboral

9 : 00 am a 6 : 00 pm lunes a viernes

Sábados 9 : 00 am a 2 : 00 pm

Principales funciones del generalista de RRHH

1.Análisis y seguimiento de detención de necesidades operativas (Ausentismos, pagos, recibos de nómina, postulación a desarrollos y dudas en general)

2.Contratación y selección de colaboradores (Contratar a los mejores talentos que muestren contar con las habilidades requeridas para desempeñar el puesto.

3.Plan de retención a colaboradores (seguimiento a sus primeros 15 días dentro de la organización para garantizar que cumpla con su proceso de capacitación dentro del cronograma programado.

4.Ambiente laboral (Asegurar espacios libres de hostigamiento y acoso laboral y se promueva los valores institucionales).

5.Promover la comunicación interna dentro de los centros de trabajo mediante (Gaceta, tableros, correos electrónicos o juntas en los centros de trabajo.

6.NOM-035 Garantizar la aplicación a todos los níveles por cumplimiento ante la LFT.

7.Mantener una plantilla óptima y funcional (95% de cobertura)

8.Reportes de seguimiento (Abandonos, nuevos, ingresos y motivos de salida)

9.Garantizar 0 quejas en servicio

10.Compensación y beneficios (Buscar programas sociales y culturales que puedan ser de valor agregado para la empresa)

11.Alianzas estratégicas (Realizar convenios con organizaciones que cumplan con el cuidado de la salud, bienestar y seguridad para los colaboradores

12.Entregables semanales y mensuales

13.Participación en ferias de empleo

14.Incorporación de propuestas de valor para el reconocimiento de nuestros colaboradores para dinámicas internas (Gaceta mensual, reconocimiento al puesto, cumpleaños del mes, dinámicas de integración al puesto.

• Nível de educación deseada

Superior - titulado

• Nível de experiência deseada

Nível Experto

• Función departamental

Recursos humanos

• Industria

Restaurantes

• Habilidades
• Comunicación asertiva
• Resolución de problemas
• Analisis
• Proactividad
• Organizado